新护士转型冲击、心理韧性与留职意愿调查问卷

尊敬的护理同仁：您好！本问卷旨在了解新护士从学校过渡到临床工作过程中的转型冲击、心理韧性及留职意愿情况。问卷采用匿名方式，所有信息仅用于学术研究，不会泄露您的个人隐私。答案没有对错之分，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持与配合！
第一部分：一般资料调查表。请根据您的实际情况，在符合的选项上作答。
1. 您的性别
2. 您的户籍所在地
3. 您的最高学历
4. 您的聘用方式
5. 您的工作年限
6. 您的月平均夜班数（如分上下夜统一计算为1个夜班）
7. 您目前所在的科室
8. 您的平均月收入
9. 您的婚姻状况
第二部分：新护士转型冲击评分量表。本部分共有27个问题，每个问题有五个选项，分别为“完全不符合、不符合、不确定、符合、完全符合”。请根据过去一个月您的实际情况，对下面每个阐述，选出最符合您的一项，注意回答这些问题没有对错之分。
10. 请根据过去一个月您的实际情况，对以下身体方面的情况进行评价
  • 完全不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 完全符合
有时感觉睡不醒
有时眼睛会出现血丝
皮肤变得越来越粗糙
兴趣爱好减少了，生活比较单调
遇到患者抢救时感到很疲惫
下班后累得不想做任何事情
11. 请根据过去一个月您的实际情况，对以下心理方面的情况进行评价
  • 完全不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 完全符合
莫名的很烦躁、容易生气、总是处于爆发的边缘
有时觉得别人在背后评论自己
有时感到孤独和自卑
有时感到失败和沮丧
担心表现不好让家人、朋友和同事失望
下班后仍会反复想工作上的事
遇到不熟练的操作时心里会很担忧
在新环境中感到不自在
12. 请根据过去一个月您的实际情况，对以下知识技能方面的情况进行评价
  • 完全不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 完全符合
不知道如何有效处理患者及家属的质疑
有时遇到患者病情变化容易慌乱
很难预料工作中会发生什么状况
有些临床知识在学校没学过
有时要加班才能完成工作
13. 请根据过去一个月您的实际情况，对以下社会文化和发展方面的情况进行评价
  • 完全不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 完全符合
有时会遭到同事的埋怨
感觉同事不理解我的感受
在科室里我不怎么表达自己的意见
与领导打交道对我来说是一种负担
曾经或现在有辞职的想法
缺少工作的动力和成就感
我感觉护士的社会地位比较低
刚上班就盼着下班
第三部分：心理韧性量表。请根据您过去一个月的实际情况，对下面每个阐述，选出最符合您的一项。选项分别为“从来不、很少、有时、经常、一直如此”，分别对应0、1、2、3、4分。
14. 请根据您的实际情况，对以下描述进行评价
  • 从来不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 一直如此
我能适应变化
我有亲密、安全的关系
有时，命运或上帝能帮忙
无论发生什么我都能应付
过去的成功让我有信心面对挑战
我能看到事情幽默的一面
应对压力使我感到有力量
经历艰难或疾病后，我往往会很快恢复
事情发生总是有原因的
无论结果怎样，我都会尽自己最大努力
我能实现自己的目标
当事情看起来没什么希望时，我不会轻易放弃
我知道去哪里寻求帮助
在压力下，我能够集中注意力并清晰思考
我喜欢在解决问题时起带头作用
我不会因失败而气馁
我认为自己是个强有力的人
我能做出不寻常的或艰难的决定
我能处理不快乐的情绪
我不得不按照预感行事
我有强烈的目的感
我感觉能掌控自己的生活
我喜欢挑战
我努力工作以达到目标
我对自己的成绩感到骄傲
第四部分：留职意愿量表。请根据您的真实想法，选择最符合您情况的一项。
15. 您继续从事护理工作的可能性
16. 如果有其他工作机会，您会考虑离开目前的护理工作岗位
17. 您努力寻求一份新工作的频率（如看报纸或广告中的信息，打电话询问，发放简历等）
18. 您从来没有考虑离开护理岗位
19. 您肯定不会在明年寻找一份新工作（非护理性质）
20. 以下哪种陈述能够最清晰地反映您的想法
21. 您对医院或护理管理者在帮助新护士适应临床工作方面还有哪些意见或建议？
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