A公司西北分部员工满意度调查问卷

1. 您的年龄
2. 您在本企业的司龄
3. 您的受教育程度
4. 您所在的岗位
5. 您的工作地点
6. 我的工作负荷在可承受范围内，不需要长期超时工作
7. 公司尽量减少低效会议和重复性事务对工作时间的占用
8. 我的出差频率和工作强度在可承受范围内
9. 公司的业绩目标和考核指标的设置合理、可达成
10. 公司营造了利于沟通、交流的工作氛围，让我的工作更顺畅
11. 在工作中，我觉得我的意见受到重视
12. 在日常工作中，我能及时得到上级的指导和支持
13. 在过去的半年里，我的上级能适时地表彰我的努力和成果
14. 公司的奖金和激励制度（含销售提成）公平、透明
15. 公司的薪酬水平在同行业和当地市场具有竞争力
16. 我认为公司的绩效奖金分配公平、合理
17. 我的上级会告诉我绩效考核结果，并与我面谈改进方向
18. 公司提供的培训次数能够满足我的学习需要
19. 公司的培训能真正提升我的岗位胜任能力
20. 公司提供的培训与我的职业发展目标相匹配
21. 公司提供了清晰的晋升通道和职业发展路径
22. 公司有较多的晋升机会，并鼓励员工发展和成长
23. 公司提供内部竞聘、岗位轮换等发展机会
24. 我的工作内容与我的能力和兴趣相匹配
25. 我对公司的发展前景有信心
26. 公司的探亲假、驻外补贴等异地工作支持制度完善、能够得到落实
27. 公司关心异地工作员工的生活困难与家庭需求
28. 长期离乡工作带来的生活压力在我可承受范围内，公司提供了必要的帮助
29. 以我目前的经验和能力，在同行业找到一份相当或更好工作的机会很多
30. 我经常能接触到其他公司提供的职位信息或工作邀约
31. 同城同类岗位的薪酬水平和发展机会对我有吸引力
32. 我经常产生离开公司的念头
33. 我正在考虑寻找一份新的工作
34. 未来一年内，我有可能离开公司
35. 如果有合适的外部机会，我会选择离职
36. 您还需要公司提供哪些帮助或支持，或者对公司的管理有哪些意见建议?（选答题，欢迎如实填写）
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