企业文化考试
欢迎参加企业文化考试。本试卷共37题,满分100分,其中单选题20题,每题2分;多选题10题,每题3分;填空题5题,每题4分;问答题2题,每题5分。请认真作答。
1. 您的姓名:
2. 公司的使命是?
让每一辆商用车,每一程都安心运转
成为全球商用车后市场最受信赖的合作伙伴
良知为先,以客户为中心,极致坦诚,奋进,高标准,专业可靠
聪明,坚韧,担当,持续成长
3. 公司的愿景是?
成为全球商用车后市场最受信赖的合作伙伴
让每一辆商用车,每一程都安心运转
消灭形容词,即刻行动不拖拉
授权品牌覆盖全球
4. 以下哪项属于公司核心价值观?
良知为先
聪明
坚韧
担当
5. 公司人才观不包括以下哪项?
聪明
坚韧
担当
拖延
6. 公司共识1.0中要求“消灭”什么?
形容词
名词
动词
感叹词
7. 公司共识1.0强调行动要如何?
即刻行动不拖拉
等待安排再行动
反复讨论再行动
周末集中处理
8. 公司共识1.0中每日需要进行什么?
自省和复盘
聚餐和团建
打卡和签到
请假和调休
9. 公司共识1.0中每日需要进行的检查与反馈是?
每日检查每日反馈
每月检查每月反馈
每年检查每年反馈
每周检查每周反馈
10. “以客户为中心”主要强调什么?
关注客户需求并创造价值
只关注内部流程
只关注个人便利
只关注短期利润
11. “专业可靠”要求员工如何做?
以专业能力提供可靠服务
只追求速度
只关注形式
只完成表面工作
12. “极致坦诚”倡导什么?
坦诚沟通,不隐瞒问题
只报喜不报忧
回避冲突
当面不说背后议论
13. “奋进”倡导什么?
积极进取,持续努力
安于现状
消极等待
推诿扯皮
14. “高标准”要求什么?
追求高质量,不满足于差不多
降低工作要求
只求完成任务
只关注数量
15. 公司使命聚焦于哪类车辆?
商用车
乘用车
工程机械
家电产品
16. 公司愿景聚焦的市场是?
全球商用车后市场
全球乘用车前市场
国内家电市场
全球手机市场
17. “持续成长”强调什么?
不断学习进步
保持现状
只靠经验
拒绝变化
18. “担当”强调什么?
勇于承担责任
推卸责任
回避任务
只做轻松工作
19. “坚韧”强调什么?
面对困难不放弃
遇到困难就退缩
只做容易的事
依赖他人
20. “每日自省每日复盘”的主要目的是?
持续改进
增加形式
拖延工作
减少沟通
21. “良知为先”强调什么?
做事先问对错与良心
只看利益
只看速度
只看关系
22. 公司核心价值观包括哪些?
良知为先
以客户为中心
极致坦诚
奋进
高标准
专业可靠
23. 公司人才观包括哪些?
聪明
坚韧
担当
持续成长
24. 公司共识1.0包括哪些?
消灭形容词
即刻行动不拖拉
每日自省每日复盘
每日检查每日反馈
25. 以下哪些属于公司使命的关键表述?
让每一辆商用车
每一程都安心运转
成为全球最受信赖的合作伙伴
聪明、坚韧、担当、持续成长
26. 以下哪些属于公司愿景的关键表述?
成为全球商用车后市场
最受信赖的合作伙伴
让每一辆商用车
每一程都安心运转
27. 以下哪些行为符合“以客户为中心”?
主动了解客户需求
及时响应客户问题
只考虑个人方便
忽视客户反馈
28. 以下哪些行为符合“极致坦诚”?
有问题及时沟通
不隐瞒失误
只报喜不报忧
当面不说背后议论
29. 以下哪些行为符合“高标准”?
追求高质量交付
持续优化工作
差不多就行
降低标准
30. 以下哪些行为符合“专业可靠”?
提升专业能力
承诺后按时完成
敷衍了事
随意变更承诺
31. 以下哪些属于公司授权品牌或合作品牌?
中国重汽
潍柴
法士特
一汽解放
徐工机械
柳工
32. 公司使命:让每一辆商用车,每一程都________。
33. 公司愿景:成为全球商用车后市场最受信赖的________。
34. 公司人才观:聪明、坚韧、担当、________。
35. 公司共识1.0要求:即刻行动不________。
36. 公司价值观:良知为先、以客户为中心、极致坦诚、奋进、高标准、________。
37. 请结合你的岗位,谈谈如何在日常工作中践行“以客户为中心”的价值观。
38. 请谈谈你对“每日自省每日复盘、每日检查每日反馈”的理解,并说明如何落实到工作中。
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