职业病应知应会培训考试
本次考试为十三周安全培训(职业病应知应会培训)考核,请独立完成作答,考试满分为100分。
1. 基本信息
姓名:
工号:
正式考试,请开始作答
2. 根据我国职业病防治相关规定,职业病指的是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的哪种病变?
急性病变
慢性病变
特定疾病
突发性病变
3. 下列哪种疾病属于我国法定职业病分类范畴?
久坐引起的腰椎间盘突出
长期加班导致的高血压
矽尘作业引起的矽肺
工作压力大引起的神经衰弱
4. 用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查,职业健康检查的费用由谁承担?
劳动者本人承担
用人单位承担
工伤保险基金承担
用人单位和劳动者共同承担
5. 我国职业病防治工作的方针是?
预防为主,防治结合
安全第一,预防为主
分类管理,综合治理
预防为主,综合治理
6. 下列选项中,属于常见职业病危害因素的有哪些?
生产性粉尘
化学毒物
电离辐射
长期不良工作体位
7. 用人单位在职业病防治工作中,需要履行的义务包含以下哪些选项?
保障职业病防治所需的资金投入
对劳动者进行上岗前的职业卫生培训
为劳动者提供符合要求的职业病防护用品
及时如实申报职业病危害项目
8. 劳动者在职业活动中,依法享有哪些职业病防护相关权利?
获得职业卫生教育、培训
对违反职业病防治规定的行为提出批评、控告
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
要求用人单位提供符合防护要求的防护用品
9. 下列关于职业病报告的说法,正确的有?
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告
确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告
疑似职业病病人不需要报告,确诊后再报告
劳动者疑似职业病,在诊断和医学观察期间的费用由用人单位承担
10. 只要是在工作中得的病,都可以认定为职业病。
对
错
11. 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。
对
错
关闭
更多问卷
复制此问卷