特步安徽鞋厂新员工入职签到及培训后问卷调查-10月份

培训内容：公司制度/企业文化/安全文化/劳动合同签署，助力新员工快速融入公司
一、请您签到
1. 您的姓名
2. 您的部门
二、选择题:
3. 特步的愿景是（ ）
4. 特步的使命是（ ）
5. 中午有效打卡是（ ）个小时
6. 当月累计迟到早退超过（ ）分钟记缺勤一笔，缺勤影响各项薪资福利待遇核算（如满勤奖/返厂补贴/影响件资等）
7. 连续旷工（ ）天视为自离。
8. 如果上班打不上，第一时间要怎么做（ ）
9. 公司件资查询途径通过哪种方式（ ）
10. 个人厂牌的主要功能有（ ）——多选题。
三、判断题
11. 特步的总裁是丁水波。 （ ）
12.  员工出现打架、斗殴、在宿舍酗酒的行为，根据公司规定应予以开除处理。 （ ）
13. 特步集团于1987年成立产品工厂，2001年创立特步品牌，2008年6月3日在香港上市 （ ）
14. 新员工正式上班后不需再录入人脸，入职当天中午或者第二天早上即可到考勤机处正常打卡上班 （ ）
15. 上班时间需衣着整齐、整洁，可以不用佩戴工牌。 （ ）
16. 计件计时员工每月每人忘打卡不得超过三次。 （ ）
17. 正常上班时间如果忘记打卡也没关系，不用理会。 （ ）
18. 严禁在宿舍内喧哗、吵闹、酗酒、打架斗殴、偷盗、赌博等违纪、违法行为。 （ ）
19. 员工入职满1个月后离职需提前30天通知公司。 （ ）
20. 公司区域内严禁吸烟，不能携带易燃、易爆等危险物品进入公司。 （ ）
21. 公司常用的消防设备有：干粉灭火器、消防栓、消防锤、消防报警器、消防疏散灯等
22. 不得穿睡衣睡裤、拖鞋进入车间，不得奇装艳抹
四、请您对本次培训进行评价
23. 请你对本次培训做个评价（如是否有必要或其他建议，如没有请写无建议）
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