各部门负责人培训需求调查问卷
1.
所在部门
2.
管理团队规模
10人以下
10-50人
50-100人
100人以上
3.
战略解码与目标分解能力
不称职
1
2
3
4
5
优秀
4.
团队建设与员工激励能力
不称职
1
2
3
4
5
优秀
5.
跨部门协作与资源协调能力
不称职
1
2
3
4
5
优秀
6.
绩效管理与辅导反馈能力
不称职
1
2
3
4
5
优秀
7.
成本控制与预算管理能力
不称职
1
2
3
4
5
优秀
8.
业务管理痛点
生产旺季人员调配与流失问题
中外籍员工/跨文化团队管理
维修质量与安全事故的预防管理
部门间推诿与沟通成本高
年轻员工管理难度大
9.
培训需求方向
领导力与变革管理
项目管理与高效执行
非人力资源经理的人力资源管理
非财务经理的财务管理
跨文化沟通与国际业务管理
10.
您希望培训以何种形式开展？
11.
针对公司“提质增效”计划，您认为本部门最急需哪方面的管理培训支持？
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