2026年9月月度员工制度与企业文化调查问卷

亲爱的同事，您好！为持续优化工作环境、完善管理制度并深化文化建设，现开展本次匿名问卷调查。我们珍视您最真实的感受与想法，您的每一条反馈都是我们共同进步的重要指引。本问卷实行严格匿名，所有数据仅用于整体统计分析，请您放心并如实填写。预计耗时约10-12分钟。感谢您的宝贵时间与真诚参与！
1. 您认为公司目前企业文化与您个人价值观的匹配程度如何？
2.当公司推行一项新制度或新流程时，您的第一反应通常是：
3. 您在工作中是否遇到过“文化冲突”（例如：被要求做一些与个人价值观相悖的事情）？
4.您在工作中遇到资源不足（如人手、设备、预算等）时，通常能否得到及时支持？
5.您目前的工作压力水平如何？
6. 您在岗位上有多少自主决策的空间？
7.公司是否鼓励员工在工作方法上尝试创新？
8.您对集团“立足河南、发展全国”的战略规划是否有信心？
9.公司是否强调“以客户为中心”的服务意识？
10. 您最希望公司在管理上进行的一项“年轻化”改进是什么？
11.请用一段话描述您心目中“理想的中铨集团”应该是怎样的？与现状最大的差距在哪里？
12.关于企业文化或制度建设，您最想说但一直没机会说的一句话是什么？
问卷到此结束，再次衷心感谢您付出的宝贵时间和真诚分享！我们将认真分析所有反馈，并将结果用于制度优化与文化建设的持续改善中。
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