A保险有限公司绩效考核体系优化调查问卷

1.您在公司的岗位职级（ ）
2.您的工作年限（ ）
3.您的年龄阶段（ ）
4.您对公司发展战略或发展规划的了解程度。
5.您对本部门的年度绩效考核目标的了解程度?
6.您认为当前绩效考核体系符合公司的战略目标吗?
7.您认为公司目前实施的绩效考核体系合理程度。
8.您认为公司目前绩效考核指标设计的合理程度。
9.您认为公司目前绩效考核的评价规则科学合理程度。
10.您认为公司目前绩效考核周期合理程度。
11.您对个人绩效目标的明确程度。
12.您对个人绩效指标的明确程度。
13.您认为个人绩效目标与公司经营目标相符程度。
14.您认为现有的绩效考核评价指标是否与您实际的日常工作紧密相关（）
15.您认为现有的绩效考核评价指标是否能够准确的反映出您的工作成果（）
16.您的直接上级定期或不定期与您沟通绩效指标完成情况。
17.您认为绩效考核对工作是否有激励作用。
18.绩效考核成绩发布后结果反馈的及时性。
19.您的上级是否在绩效考核过程中进行绩效面谈并告知结果?
20.您对绩效考核结果的应用是否了解?
21.在您的工作中，绩效考核结果是否在诸如薪酬调整、晋升等方面得到有效应用（）
22.您认为公司目前绩效管理体系合理程度。
23.您认为目前的绩效考核是否只是形式化的展现和使用（）
24.如果您认为绩效考核存在流于形式的情况，其主要原因是什么（）
25.在绩效考核后，您是否能及时收到关于考核结果的反馈（）
26.您认为当前的反馈机制是否有助于您改进工作（）
27.您希望绩效考核结果应用更侧重哪个环节。[可多选]
28.您了解到公司的绩效考核相关信息的渠道。[可多选]
29.您认为目前绩效考核存在的具体问题。[可多选]
30.您认为现行绩效考核体系是否有必要优化。
31.您认为目前绩效考核工作需要完善加强的环节。[可多选]
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