企业战略及文化共性知识考试
本次考试用于考察员工对水发集团及水发上善集团企业战略、企业文化相关共性知识的掌握情况,请独立完成作答,考试时间为60分钟。
第一部分:单项选择题(每题5分,共30题,总计150分)
1. 水发集团成立于哪一年11月,是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台?
2008
2009
2010
2011
2. 水发集团的三大主业是:( )、现代农业、清洁能源
水利水务
环保治理
港航物流
城市服务
3. 水发集团的发展方针是“聚焦、整合、优化、管控、( )”10字方针。
提升
焕新
创新
赋能
4. 水发集团的发展目标是加快打造“水农结合、能源赋能、具有( )的综合性水利水务企业集团”。
区域影响力
全国重要影响力
国际影响力
行业影响力
5. 新水发精神中,体现攻坚克难、奋勇争先的是哪一项?
切齿匈奴、直抵黄龙的斗争精神
赴汤蹈火、荣辱与共的担当精神
坚韧不拔、风雨兼程的拼搏精神
笑看风云、拥抱光明的乐观精神
6. 新水发精神中,体现团结协作、勇于奉献的是哪一项?
切齿匈奴、直抵黄龙的斗争精神
赴汤蹈火、荣辱与共的担当精神
坚韧不拔、风雨兼程的拼搏精神
笑看风云、拥抱光明的乐观精神
7. 水发集团的企业愿景是打造主业突出、运行规范、效益良好、履责到位的( )
一流国企
健康魅力新水发
行业标杆企业
新型生态企业
8. 水发集团2026年总的工作思路中,全力推进哪项工作,全面开创高质量发展新格局?
转型升级
科技创新
“两条线、两行动、三升、三强”
改革攻坚
9. 水发集团2026年着重实施“整改攻坚年”行动、“( )”行动。
提质增效年
强基固本年
创新发展年
管理提升年
10. 水发集团2026年工作思路中的“两条线”是坚决守牢高质量发展主线、( )
安全生产红线
安全发展底线
合规经营底线
民生保障底线
11. 水发集团2026年工作思路中的“三升”是加力推进“质效提升、管理跃升、( )”
科技进升
服务提升
能力提升
品牌提升
12. 水发集团2026年工作思路中的“三强”持续推动“活力增强、斗争加强、( )”
党建坚强
管理强化
创新强劲
责任强化
13. 水发集团获评全国首批“( )建设与管理5A企业”。
企业管理
企业文化
安全生产
生态建设
14. 水发集团创建培育“( )”廉洁文化品牌,通过“七位一体”践行路径厚植廉洁土壤。
清风水务
两净三青
水韵清风
廉洁水发
15. 水发集团“两净三青”廉洁文化的践行路径不包括下列哪一项?
宣教助廉
三风引廉
监督铸廉
廉洁促廉
16. 水发集团“两净三青”廉洁文化的践行路径包括宣教助廉、三风引廉、先进倡廉、考核保廉、制度律廉、监督铸廉、( )。
防控守廉
廉洁兴廉
作风促廉
教育强廉
17. 水发集团指导权属公司创建“大地青莲”“( )”等10余个廉洁子文化品牌。
清廉水务
善水廉心
青莲致远
水廉同行
18. 水发集团业务遍及国内各省市和“( )”部分国家。
丝绸之路
一带一路
海上丝绸之路
中欧班列沿线
19. 水发集团拥有多少个供水项目,日供水300万方?
40
42
44
46
20. 水发集团拥有污水处理项目34个,日处理污水( )万方。
120
130
140
150
21. 水发集团旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、( )4家上市公司。
水发环境
曼都水电
水发农业
水发上善
22. 水发集团坚持把( )作为第一动力,大力实施创新驱动战略。
人才培养
科技创新
改革创新
市场拓展
23. 水发集团承担山东省重大水利基础设施建设重任,顺利实施( )、雨洪资源利用项目等重大水利工程。
城乡供水一体化工程
饮水安全平原水库建设
跨区域调水工程
水源地建设工程
24. 水发集团国内信用评级为( ),国际信用评级为baa1。
AA
AAA
双AAA
AA+
25. 水发上善港航物流板块包括万丰港、天宇龙港、( )三家港口
广源陆港
广汇陆港
广泰陆港
广盛陆港
26. 济宁鱼台原水生态净化与供水系统工程2023年获评水利部和山东省农村供水标准化管理工程,在全省率先实现“( )”。
供水标准化
城乡供水一体化
污水资源化
水源地保护
27. 水发集团水利水务产业链条涵盖( )、跨区域调水、城乡供水、污水处理、水利设计咨询。
水利施工
水源地建设
水务运营
水库管理
28. 水发集团现代农业产业链条涵盖设施农业、( )、要素平台建设、农产品深加工业。
规模化种植
规模种植服务
农产品交易
农业技术服务
29. 水发上善“润泽万家”对应的并列核心理念是( )
厚德载物
上善若水
诚信为本
务实笃行
30. 水发上善的发展愿景是:成为( )的一流水利水务综合性企业
国内供水、污水处理专业化投建营为主业
水务运营为主业
水利施工与水务运营并重
生态环保与水务服务为主业
第二部分:填空题(每题5分,共30题,总计150分,本试卷总分300分)
31. 水发集团成立于______年11月,是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台。
32. 水发集团的发展目标是加快打造“水农结合、能源赋能、具有______的综合性水利水务企业集团”。
33. 新水发精神是:___、___、___、___
34. 水发集团的企业愿景是打造主业突出、运行规范、效益良好、履责到位的______
35. 水发集团2026年总的工作思路中,全力推进______,全面开创高质量发展新格局。
36. 水发集团2026年工作思路中“两条线”是坚决守牢高质量发展主线、______
37. 水发集团2026年工作思路中“三升”是加力推进“质效提升、管理跃升、______”
38. 水发集团2026年工作思路中“三强”持续推动“活力增强、斗争加强、______”
39. 水发集团获评全国首批“______建设与管理5A企业”。
40. 水发集团“两净三青”廉洁文化的践行路径包括宣教助廉、三风引廉、先进倡廉、考核保廉、制度律廉、监督铸廉、______。
41. 水发集团指导权属公司创建“大地青莲”“______”等10余个廉洁子文化品牌。
42. 水发集团业务遍及国内各省市和“_____”部分国家。
43. 水发集团拥有供水项目_____个,日供水300万方。
44. 水发集团拥有污水处理项目34个,日处理污水______万方。
45. 水发集团坚持把______作为第一动力,大力实施创新驱动战略。
46. 水发集团国内信用评级为______,国际信用评级为baa1(截至相关报告数据)。
47. 水发集团拥有设施农业200万平方米,建设运营______个大型现代农业园区。
48. 水发集团拥有“吉电入鲁”通榆500MW风电项目、西藏日喀则“______”综合能源示范项目等重点项目。
49. 济宁鱼台原水生态净化与供水系统工程2023年获评水利部和山东省农村供水标准化管理工程,在全省率先实现“______”。
50. 水发集团现代农业产业链条涵盖设施农业、______、要素平台建设、农产品深加工业。
51. 水发上善核心理念中,与“润泽万家”并列的核心理念是______。
52. 水发上善的价值观包含专业运营、诚信服务、______。
53. 水发上善的企业精神是斗争精神、______、打仗精神
54. 水发上善2026年五大专项行动中,聚焦管理提升的是“______提升年”。
55. 水发上善2026年五大专项行动中,针对人才培养的是“分类培养、分级赋能,全面提升______”。
56. 水发上善2026年五大专项行动中,聚焦党建工作的是“______党建工程”。
57. 水发上善的工作作风是______、高效、创新、合规。
58. 水发上善业务涵盖业务涵盖______、水利施工、生产制造、港航物流、大宗交易及供应链、城市服务和大数据7大业务板块。
59. 水发上善港航物流板块包括万丰港、天宇龙港、______三家港口。
60. 2025年底,水发上善成功获评联合资信“______”信用等级。
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