新员工入职培训考试

说明：本次考试共24道单项选择题（每题2分）和18道判断题（每题2分）4道多选题4分，满分100分，80分及格。请认真作答。
基本信息：
姓名：
部门：
工号:
1、英维克集团成立是（ ）年?中山分公司成立是（ ）年?【单选题】
2、岗位之间薪资有差异的原因是?【单选题】
3、以下哪一项不属于公司车间18条禁令中的条款?【单选题】
4、以下哪一种不属于公司的有薪假?【单选题】
5、员工离职至少提前（）天提交离职申请?【单选题】
6、不办理任何手续就离开公司不上班的行为属于自离，对于自离员工，下列说法正确的是?【单选题】
7、忘记打卡后，下列做法错误的是?【单选题】
8、请10天以上长假，发薪日之前没回到公司上班，上月工资（ ）发放。【单选题】

9、依据公司管理规定，下列属于公司明令禁止的行为有（）【多选题】

10、根据公司纪律要求，下列属于18条禁令中的条款的是（）【多选题】

11、根据员工纪律管理规定，关于纪律处分规则说法正确的有（）【多选题】

12、工作中发现有人受伤首先要做的事情是?【单选题】
13、以下安全标志对应正确的是?【单选题】
14、关于车间日常安全生产行为以下正确的是?【单选题】
15、不安全行为的管控，做到禁止"三违"情况的发生，"三违"是指什么?【单选题】
16、企业工伤事故发生的原因有哪些?【单选题】
17、生产作业中的"四不伤害"指的是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和（ ）【单选题】
18、生产车间常见的电气隐患是?【单选题】
19.生产车间高处作业，需要佩戴什么劳动防护用品?【单选题】
20、作业场所产生的工业垃圾、生活垃圾，正确的处理方式是？【单选题】
21、岗前职业健康体检和在岗体检，是保障员工职业健康的重要措施。【判断题】
22、下列属于员工日常环保行为规范的有( )【多选题】
题
23、品质就是生命，包括顾客的命、公司的命以及自己的命。【判断题】
24、企业是赢利的组织，只要赚钱就算是成功，质量差不多就可以了。【判断题】
25、生产不合格的产品没有多大影响，至多降级处理或返工而已。【判断题】
26、品质就是要满足顾客的要求。【判断题】
27、零缺陷是不可能达到的，因此不需要浪费时间去努力。【判断题】
28、品牌就是做广告宣传出来的，品质好坏不重要。【判断题】
29、我个人的工作做不好没关系，其他人工作做好就可以了。【判断题】
30、质量控制关键在于出货检验。【判断题】
31、发现问题必须及时纠正并采取纠正措施，否则将会产生更大的损失。【判断题】
32、有质量意识与无质量意识的员工差别是知道质量重要性，不愿犯错。【判断题】
33、以下哪一项不属于工艺涉及的环节?【单选题】
34、SOP的作用不包括以下哪一项?【单选题】
35、以下哪个岗位属于关键岗位?【单选题】
36、铜管焊接属于哪类岗位?【单选题】
37、产品完工后必须完成的检验是?【单选题】
38、岗位通用红线不包括以下哪一项?【单选题】
39、新员工入职后首先获得的岗位资格是?【单选题】
40、工艺内容只包含文件和设备，不涉及人员和现场。【判断题】
41、SOP是标准作业程序，其中文意思是标准作业指导书。【判断题】
42、技工岗位指有专长或职业技能的技术人员，例如检验、冷媒充注等岗位。【判断题】
43、特殊岗位焊接作业后，需在15分钟内完成封口防护处理。【判断题】
44、首件产品生产完成后，可直接流转下工序，不需要QC确认。【判断题】
45、关键岗位操作前需要核对设备参数、型号，严格按工艺文件执行标准。【判断题】
46、技能大比武只对企业有好处，对员工个人成长没有帮助。【判断题】
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