《汛玥新员工培训考试》

汛玥的伙伴你好！
邀请你进入我们的新员工培训考试环节~
本次考试满分100分，80分及格，设有1次补考机会，请认真对待本次考试哦！
你的职位是:
你所属品牌是:
你所属店铺是:
你的姓名是:
汛玥商贸有限公司创立于:
我们的业务分布于:
汛玥布局“四大类型”品牌，占据都市人群 24 小时穿搭场景，它们分别是:
《完美的服务流程》包含几个步骤:
关于迎宾环节，以下说法不正确的是:
《潮流事业部商品管理制度》中规范的收货流程是:核对箱数-检查外包装-核对箱内货品，若存在差异或缺失，予以拒收，并第一时间向物流部及商品部反馈。
验货制度要求收货方在收到货品的____天内，必须完成单据确认及货品数量与品相的核验。
新店开业前_____完成店铺小红书账号开通:
聚光计划中，爆文笔记评审奖励的时效性为:
以下属于小红书账号违规发布行为的有:
店铺每天收到的现金款须在当日或者次日10:30之前将现金存回公司指定账户，未按时存回现金罚款_____元/次。
每月的店铺费用报销店长须在当月哪天之前提交钉钉报销单，当月打款完毕，跨月不予报销
店铺每月必须在财务规定时间段完成当月盘点，如果自行盘点的结果公司不给确认，特殊情况需向财务部申请报备。
店铺法定节假日加班工资核算方式是:基本工资（1000）/当月天数*法定上班天数*3倍
每个月有1次补卡机会，漏打卡____小时内在钉钉上提交补卡申请。
通过3天试岗期的_____  内到公司签订劳动合同
关于离职，试用期员工须提前三天，正式员工须提前______。
员工在工作期间打架斗殴，公司会予以______处理
员工入职流程依次为试岗、试用 、转正
迟到10分钟处罚10元/次，迟到10-30 分钟之内处罚30元/次，迟到 30 分钟以上按旷工半天处理，迟到1小时以上按照_______处理
请假1天以内，至少提前1天申请；请假三天以上，至少提前7天申请
病假应提供市级以上公立医院出具的病假证明，3天以下可提供市级医院病假单，病假工资发放每日底薪部分工资的______。
员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，丧假为多少天
下列哪些情况会扣除当月全勤
员工法定节假日假期为：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天
各店铺具备下列哪些条件时，才可组织员工加班
提交试卷后请查看最终成绩是否合格哦！（此题选择任意选项均可，选择后即可直接提交答卷。）
你的姓名是:
每个月有1次补卡机会，漏打卡____小时内在钉钉上提交补卡申请。
通过3天试岗期的_____内到公司签订劳动合同。

关于离职，试用期员工须提前三天，正式员工须提前______。

员工在工作期间打架斗殴，公司予以______处理。
员工入职流程依次为试岗、试用 、转正。
迟到10分钟处罚10元/次，迟到10-30 分钟之内处罚30元/次，迟到 30 分钟以上按旷工半天处理，迟到1小时以上按照_______处理.
请假注意事项:请假1 天以内，至少提前1天申请;请假三天以上，至少提前7天申请。
病假应提供市级以上公立医院出具的病假证明，3天以下可提供市级医院病假单，病假工资发放每日底薪部分工资的______。
员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，丧假_____天。
在什么情况下会扣除当月全勤?
关于法定假期：员工享有元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
各店铺只有在具备下列哪些条件时，才可组织员工加班:
更多问卷 复制此问卷