新员工入职培训考试试题

本试卷及格分为80分。
您的姓名:
您的部门:
一、单选题(每题5分)
1.员工正常上下班时间是( )
2. 公司的价值观是( )
3. 关于工作邮件收件人与抄送人,下列说法正确的是( )
4. 下列哪种行为属于违反公司保密制度( )
5.试用期第二个月考核周期是( )
6.病假工资按不低于本人正常工作时间工资的( )计发。
7.请假以()小时为最小计算单位。
二、多选题(每题5分;多选、少选、错选均不得分)
1. 网络安全中数据处理规范包括( )。
2. 员工出现以下情况不算作加班( )。
3. 正确使用企业滴滴打车包含( )。
4 .“四有一无”中的“四有”包括( )
5.企业滴滴用车的出发地需在以下哪些地点500米范围内()
6.关于知识产权归属的说法正确的有( )
7.以下属于公司日常办公禁止穿着的服饰有( )
三、判断题(每题5分,共6题,总计30分;对的打√,错的打 ×)
1. 工作邮件禁止传递涉密信息、敏感内容。( )
2.离开工位时无需锁定电脑屏幕。( )
3.员工的保密义务不仅限于劳动合同的有效期内。( )
4.对外接待、重要会议时,员工着装可以随意。( )
5.员工离职后,无需再遵守公司保密规定。( )
6.美团企业版收货地址可以设置为员工个人住址。( )
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