江苏珈云-离职员工问卷调查

       该问卷旨在帮助我们了解公司可改进之处，非常感谢您坦诚而直接的反馈。我们会对您所反馈的信息严格保密。
1. 个人信息
 全名:______________
2. 请为离职原因排序，排（1）表示这是你离职最关键的原因。（最少选择5项并排序）
3. 请为公司以下内部情况打分:
  • 1-差
  • 2-尚可
  • 3-好
  • 4-棒极了
清晰的公司方向指引
公司业绩情况的沟通
组织内部变化的沟通
部门之间的合作
部门协作/团队合作
工作量
工作合适程度
关于工作职责的沟通
个人绩效的有效反馈
上级的指导和教练
上司愿意倾听下属的建议和想法
入职工作培训
培训与学习机会
职业发展机会
晋升机会
工资
调薪
福利
工作环境
办公设施设备
4. 未来意向发展地点是哪？
5. 你找到新工作了吗?
6. 这份新工作最吸引你的地方是什么?
7. 这份新工作整体薪资福利较目前薪资水平的差距
8. 我们还能做什么来挽留你呢？
9. 有什么建议给公司，让公司变得更好，让同事更愿意、开心在这里工作？
10. 其他想说的:
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