8.8党建廉情摸底调研

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1. 您的年龄
2. 您的入行年限
3. 您的政治身份是？
4. 您所在的单位/部门
5. 您的具体职务
6.

您认为自身的党建思想意识牢固程度？

7. 您认为所在支部理论学习，意识形态教育情况？
8. 您认为您所在支部党建工作成效
9.

在日常工作中，您是否能够感受到身边党员同志的先锋模范先进性？

10. 您认为班子在履行一岗双责，推动党建与业务融合方面做得如何？
11. 针对支部班子工作，您的评价是？
12. 您认为您所在单位（部门）工作日常管理和工作安排科学性？
13. 您认为在本部门干部作风方面，存在哪些具体问题？
14. 您认为单位/部门内部整体干事协作氛围
15. 请对日常部门内分工协作，您的评价是？
16. 针对跨部门协作，您对运转顺畅程度评价？
17. 您认为对公产品经理对一线经营单位支撑力度如何？
18. 请您对分管部门作风和整体面貌由好到差进行排名评价
19. 从部署指导业务，为基层办事解难实效的角度，对以下部门由好到差进行排序
20. 从服务态度，响应速度以及办事效率的角度，对以下管理部门从好到差进行排序
21. 您认为当前困扰你工作生活的最大问题是？
22. 当工作产生压力或思想困惑时，您会主动向党组织，部门负责人沟通交流吗？
23. 针对谈心谈话工作，您的评价是？
24. 您认为您支部在日常廉情提醒，警示教育，风险排查方面做的如何？
25. 您认为所管理的单位或团队精神面貌如何？调动组织能力如何？
26. 您认为调动组织团队干事创业的有效抓手？
27.

对于强化党员教育管理、提升党员先进性，您认为最举措有？

28.

您认为推动党建与业务深度融合，哪些方向更有现实价值

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