督导、财务制度培训考试试卷
1. 基本信息:
姓名:
门店:
一、单项选择题(每题5分,共30分)
2. 业绩奖励政策:按实际交管理费的营业额____%的标准,____年内返还的费用仅用于门店的营销费用。
1%、合同有效期2年 合同到期后1年(共3年)
2%、合同有效期2年 合同到期后1年(共3年)
1%、合同有效期1年 合同到期后1年(共2年)
2%、合同有效期2年 合同到期后2年(共4年)
3. 业绩贡献奖奖金分别是多少元,其中特等奖()元;一等奖() 元;二等奖() 元。
10000元;5000元;2000元
10000元;3000元;1000元
5000元;5000元;2000元
10000元;5000元;1000元
4. 内部人网分享的定酒席客咨信息是由以下哪个岗位负责对接和流转
主播
运营文员
督导文员
客资专员
5. 门店人员每成功介绍一条有效加盟客资信息,奖励多少元/条
5元/条
3元/条
10元/条
8元/条
6. 将身边有意向加盟的朋友、同事、同学、亲戚等介绍给公司,且协助市场部谈判并加盟合作成功,给予介绍人奖励多少元/家
500元/家
1000元/家
600元/家
200元/家
7. 未按时交纳管理费,延期时间满足2天
重金处罚
罚金处罚
书面通知
口头提醒
二、多项选择题(每题5分,共70分),每题有两个或两个以上正确答案,多选、错选不得分,少选得2分
8. 总部和加盟店是什么关系?
基于特许经营合同构建的深度绑定的商业合作关系,核心是利益共享、风险共担、权责清晰、双向赋能的特许经营共同体
总部与加盟店获利共同体为客户,总部与加盟店是互利共赢的关系
总部和加盟店没有关系
加盟店是总部的直营店
9. 2026年度门店评选现金奖励设哪3大奖项?
优秀门店奖
营销卓越奖
运营标杆奖
业绩贡献奖
10. 公司开展小程序抽奖活动的目的是
提升客单价:通过“满额抽奖”机制,激励客户提升单次消费至4000元以上
扩大品牌声量:借助“汽车大奖”制造传播爆点,带动社交裂变与本地口碑传播
提高接单转化率:通过抽奖活动,在谈单时让客户快速下定成交,避免主家去对比,被同行翘单
促进复购转化:通过抽奖福利和积分累积机制吸引用户复购及长期关注,转化为长期会员
11. 小程序抽奖活动的奖品都有哪些
吉利帝豪汽车
平板电脑
空调被
保温杯
高档礼薄
12. 加盟店参与小程序抽奖活动的标准是
所有门店必须引导主家订酒席时在好巧嫂小程序下单(特殊情况须申请)
主家中奖奖品和手续费等相关费用全部由总部承担
全民监督,如发现门店不从小程序下单,则视为逃单,举报有奖,奖金由门店罚款承担
抽奖奖品费用由门店承担
13. 哪些类型的客资无需支付客资信息费和分享金
总部员工私域客资
公司总部400热线进线客资
总部抖音官方主号获取的客资
营销部主播、运营部运营人员等岗位员工的工作号产出的客资
14. 哪些客资需要支付3元/条客资信息费和营业额1%的分享金
门店间流转客资
总部员工私域客资
总部公域客资
总部400热线进线客资
15. 老加盟店开二店享有哪些权利
区域优先权
开店优先权
区域确定权
开店确定权
16. 不使用小程序下单的相关处罚有哪些
第一次口头提醒
第二次正式文件警告
第三次进行一定罚款通知
第四次视同为恶意拒缴管理费
17. 督导的监管范围有哪些
门店运营标准化监管
区域保护监管
管理费缴纳监管
品牌形象维护监管
18. 门店在日常经营过程中,以下哪些违规类型是严禁违反的
违规跨区域接单
把酒席转介绍给同行;违规租借、销售设备料包
逃单漏单、瞒报、少报桌数
双品牌运营
恶意拖欠管理费
未在小程序下单
19. 跨区域承接酒席正确处理方式是
跨区域承接酒席先与总部确认当地是否有加盟店,如有加盟店,在企业微信《好巧嫂门店酒席分享群》提醒总部运营人员联系对应门店负责人,后续承接酒席加盟店按10元/桌分享金给与推荐方
如没有加盟店,则可以门店自己做、或推荐区域附近门店做酒席,按照10元/桌收取分享金
在未经协商或协商未果的情况下,严禁私自跨区域承办酒席,违者按合同违约规定处罚
在确认有加盟店的情况下悄悄去做酒席
20. 涉及违反加盟商管理条例及督导管理制度的,按照以下哪些方式处罚
重大罚金处罚
取消一切评奖及补贴政策
深刻的检讨要求
停止各项帮扶:运营帮扶、营销帮扶、供应链支持、培训等
强制关店
21. 门店出现合规问题正确处理方式有哪些
不要找冲突门店和督导人员吵架扯皮
对处理和处罚结果不服,可找运营部和行政人事部申诉
不要直接找程总和吴总沟通此类问题
讲规矩,按流程对接,不私下讲人情干扰处理结果
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