某三级甲等医院国家药品集采“四精”管理模式知识考试
本次考试旨在考察对国家药品集中带量采购“四精”管理模式相关知识的掌握情况。请认真作答。
1. 考生信息
姓名:
部门:
请根据某三级甲等医院国家药品集采“四精”管理模式应用实践的相关知识,回答以下问题。
2. “四精”管理模式的核心不包括下列哪一项?
精准
精细
精确
精益
精心
3. 在精准报量中,为测算基础需求量,对近三年数据分别赋予的权重依次为?
0.2、0.3、0.5
0.3、0.3、0.4
0.1、0.3、0.6
0.5、0.3、0.2
4. 根据政策要求,非中选药品使用金额占比的阈值不得超过多少?
10%
20%
30%
50%
5. 精细管理流程中,国家集采药品任务量平均分配的周期及预留缓冲月数是多少?
10个月,预留2个月
11个月,预留1个月
12个月,预留0个月
9个月,预留3个月
6. 短缺药品管理的三级响应机制中,当库存可维持3~7天时,属于哪一级响应?
1级
2级
3级
不属于任何一级
7. “四精”管理模式包含以下哪些方面?
精准
精细
精确
精心
精益
8. 在精准遴选过程中,多学科遴选机制联合了哪些部门/科室?
药学部
重点临床科室
医保科
医务部
财务科
9. 精细管理中,为引导处方行为,信息系统采取了哪些干预机制?
弹框提示月度剩余任务量
中选药品与可替代品种明确标识
自动优先推荐中选药品
强制关闭非中选药品处方权
智能引导优先选择剩余任务量大的品种
10. 精确监测中,对可替代药品实施的三色分层监测包括哪些颜色?
绿色
蓝色
红色
黑色
黄色
11. 根据应用效果评价,该院2022—2024年以下哪些指标呈持续下降趋势?
国家集采药品完成比例
国家集采药品使用比例
门诊次均药品费用增幅
住院次均药品费用增幅
药品短缺率
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