新员工入职培训理论考试-总部

基本信息：
姓名：
部门：
中亿孕婴童的战略是（ ）
中亿孕婴童成立于哪一年（ ）
中亿孕婴童的企业愿景是（ ）
中亿孕婴童的企业使命是（ ）
战略模型中的“1+2+3”中的“2”指的是（ ）
中亿孕婴童核心经营理念，“新零售四大原则”是指（ ）
中亿孕婴童核心经营理念中，商品的定价原则是（ ）
公司致力于为消费者提供商品力商品，商品力包含哪几个维度（ ）
关于员工公出的说法中，正确的有（ ）
考勤机上的员工考勤记录超过公司规定的考勤时间在（ ）分钟者，视为迟到
公司员工离职提交申请的时间是（ ）
员工每月事假不超过（ ），超过需要在部门经理统一的条件下，提前3天提交《请假/调休审批》，由相关审批权限领导同意后方可休假
以下哪些情况视为旷工（ ）
关于员工出差，以下说法正确的有（ ）
在工作时间内擅自离开工作岗位多久以内视为脱岗（ ）
质量优量、价格公道、功效明显、包装精美，且顾客对此类产品的忠诚度较高，这符合以下哪一类的产品属性（ ）
当我们的衣服有绣花的工艺时候，在衣服的背面会烫一层衬，烫衬的目的是（ ）
公司喂哺类产品的自有产品是指（ ）
中亿数字化门店依3、2、1模式构建，其具体指的是（ ）
以下属于公司自有产品的是（ ）
目前中亿的公域生态包括（ ）
目前关于中亿微信生态的说法中，正确的有（ ）
宝宝乳糖不耐受可以推荐以下那、哪种类型的奶粉（ ）
公司服装的两大自有品牌包括
关于奶粉的段位，下面说法不正确的有（ ）
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