欢迎来到凯悦|入职培训讲师效果反馈及支持需求调查

尊敬的培训讲师:

感谢您参与新员工入职培训项目。

为持续提升入职培训质量,优化课程设计及讲师支持体系,我们希望了解您对本次培训效果、学员参与情况及培训组织工作的看法和建议。

您的反馈将帮助我们不断改善新员工学习体验,并为讲师提供更有效的支持资源。

本问卷仅用于培训项目优化,不作为个人绩效评估依据。

1. 您在入职培训中授课的课程题目是?
2.
您参加授课的经验次数是?
3. 学员对课程内容表现出较高的学习兴趣?
4. 您的授课目标达成情况?
5. 学员能够积极参与互动活动
6.
您认为学员参与度较低的原因是什么?
7.
您观察到学员最积极参与的环节是?
8. 您在授课过程中遇到哪些困难?
9. 您希望进修及发展团队提供哪些支持?
10. 您是否愿意参加内部讲师培训认证?
11. 您认为新员工在入职培训中最关注哪些方面?
12. 您认为入职培训中最需要改善的部分是什么?
13. 您有什么可以帮助提升新员工入职培训效果的建议?
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