中青年干部培训需求调查问卷
1.
您的年龄
30岁及以下
31-35岁
35岁以上
2.
您的工作岗位类型
党政综合管理
基层治理一线
经济产业发展
行政执法监管
党务纪检工作
科教文卫岗位
其他岗位
3.
您比较感兴趣的教学形式
专题理论授课
典型案例研讨
现场实地教学观摩
情景模拟演练(应急、信访、群众沟通等)
分组座谈交流
4.
您认为中青年干部培训的核心诉求
夯实政治理论、提升党性修养
补齐能力短板、提升履职本领
学习先进经验、拓宽工作视野
交流借鉴互通、破解工作难题
梳理工作思路、提升统筹能力
缓解工作压力、强化综合素养
5.
结合岗位工作,您认为自身当前最突出的能力短板
政治理论运用与政策解读能力不足
基层群众工作、矛盾化解能力薄弱
应急处突、风险防范处置能力欠缺
公文写作、调研报告、材料撰写能力不足
统筹协调、团队管理、组织策划能力不足
数字化办公、新媒体运用能力欠缺
产业发展、营商环境、经济工作能力薄弱
舆情应对、宣传引导能力不足
6.
您最希望通过本次培训重点解决的工作困惑
政策理解不深、落地执行不到位问题
基层工作方法单一、群众工作推进难问题
突发事件处置不规范、风险预判不足问题
工作统筹无序、材料质量不高问题
创新思维不足、工作亮点不突出问题
沟通协调不畅、工作推进阻力大问题
7.
党性教育与理论素养类课程,您最需要学习的内容
党的创新理论最新解读
党史党建与党性修养提升
新形势下意识形态工作要点
全面从严治党与党风廉政建设
干部作风建设与职业道德培育
时政形势研判与政策宏观解读
8.
履职能力实操类课程,您最希望增设的内容
机关公文、工作总结、调研报告撰写实操
基层信访维稳、矛盾纠纷调解方法
突发事件应急处置、现场管控流程
上下级沟通、群众沟通、跨部门协调技巧
日常工作统筹、时间管理、高效履职方法
干部语言表达、当众汇报、演讲口才提升
9.
您认为当前干部培训最需要强化的特色课程
实战案例剖析课程
一线工作经验分享课程
青年干部成长与职业规划课程
压力疏导与心理健康课程
廉政警示教育课程
创新思维与改革攻坚课程
10.
您希望课堂教学重点侧重的方向
少理论、多实操,侧重工作方法传授
理论结合案例,贴合基层工作实际
侧重思维提升、拓宽工作视野
侧重政策解读、明确工作方向
侧重经验交流、互学互鉴提升
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