薪酬考核工作专题调研调查问卷\n（C卷：权属公司基层员工）

本次调研为实名专项调研，调研获取信息仅用于集团内部薪酬考核体系专项分析，请结合单位真实情况客观作答。
1. 单位名称：________________所属二级公司：____________
2. 姓名：________职务：________
3. 岗位类型：
4. 请简要说明本人职责与工作内容：
5. 入职年限：
6. 您是否全面了解公司薪酬考核制度、考核流程、分配计算规则？
7. 您是否清晰知晓本人薪酬构成以及核算发放标准？
8. 您认为您当前薪酬是否匹配岗位工作量、工作难度、岗位实际价值？
9. 请举例说明当前薪酬不匹配之处（如有）：
10. 现行薪酬分配制度是否对一线苦脏险累岗位有明显倾斜保障？
11. 请举例说明薪酬分配如何对一线苦脏险累岗位倾斜：
12. 您认为考核流程是否公开透明？
13. 请举例说明考核流程不公开透明之处（如有）：
14. 您认为考核结果对个人薪酬收入影响程度如何？
15. 请举例说明考核结果与个人薪酬收入挂钩不紧密之处：
16. 单位是否存在干多干少、干好干坏薪酬差距不明显的现象？
17. 若存在上题所述情况，请举例说明：
18. 您认为当前薪酬考核体系最需要整改的突出问题是什么？
19. 若参与薪酬考核制度改革，您最希望优化调整哪方面内容？
感谢您如实填写本次实名调研问卷，您反馈的情况、意见将作为集团优化权属公司薪酬考核激励约束机制的重要依据。如有其他意见建议或需要反馈的问题情况，请与调研组电话或邮箱联系。
联系电话：17853132767
电子邮箱：wangzh@sdtdfz.com
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