公司员工培训需求调查问卷
尊敬的各位同事:
您好！为精准匹配员工岗位能力提升需求、优化公司培训体系、针对性开展内部培训工作，切实解决大家日常工作中的难点、痛点问题，提升全员工作效率、合规意识与专业能力，现开展全员培训需求调研。
本次问卷所有数据仅用于公司培训计划制定，请您结合自身岗位实际、工作困惑、提升意愿如实填写，感谢您的配合与支持！
一、基本信息
1.所属部门:
2.岗位名称:
3.姓名:
二、整体培训认知调研
1.您认为目前岗位工作中，最需要公司组织安排的培训主题是？（可多选）
公司人事制度流程相关培训
财务合规、报销规范相关知识
行政办公、采购、资产管理相关技能
合同审核、风险把控、商务合规知识
保密管理、职场合规、风险防控能力
岗位专项业务技能/知识
2.
您期望的培训形式？（可多选）
线下集中培训
线上视频培训
三、专项制度/岗位技能培训需求调研
1.通用培训（可多选）
财务规范类培训（日常费用报销/付款制度及流程、差旅报销标准及补贴）
人事考勤制度类培训（考勤管理制度、入离调转流程）
行政采购/资产管理/用印申请培训（物资申领、采购申请、固定资产领用及归还、用印申请）
保密管理类培训（保密管理制度、保密规范）
合同管理培训（合同审批/发起/盖章/归档流程、格式标准化、合同风险点识别）
2.岗位专业知识/技能培训（可多选）
军队业务基础知识
军采网平台操作、军工投标标书编制
军工保密管理与涉密人员实操
军工集成项目全流程项目管理
售前方案编写、客户需求调研与汇报答辩
3.其他专项制度/岗位技能培训需求
四、个性化培训需求补充
1.除以上培训内容外，您还希望公司新增哪些专项培训?
2.您在日常工作中，最常遇到、希望通过培训解决的问题是什么?
问卷填写完毕，感谢您的认真参与！
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