西藏银行薪酬管理满意度问卷调查

您好!为配合本次薪酬管理专项审计工作,了解全行员工对现行薪酬制度的真实感受,特开展本次问卷调查。

本问卷实行完全匿名填写,不采集任何个人身份信息(姓名、工号、手机号等),所收集的数据仅用于内部分析统计,不涉及任何个人考核或评价,问卷填写约需3-5分钟,请您根据实际感受如实作答。您的每一个真实反馈,都将为本行薪酬管理优化提供重要参考。

1. 您的工作地点属于以下哪类区域?
2. 您的岗位类别:
3. 您的职级:
4. 您在本行的工作年限:
5. 您认为现行薪酬制度是否体现了不同岗位的价值差异?
6. 您认为个人绩效贡献在薪酬中的反映程度如何?
7. 您对薪酬制度在“同一岗位、同等贡献、同等薪酬”方面的公平性如何评价?
8. 您是否清楚本行的薪酬制度以及自身薪资的具体构成?
9. 您认为他评(上级评价/同事互评)的客观公正程度如何?
10. 您认为现行薪酬制度是否能有效激励员工提升工作绩效?
11. 总体而言,您对本行现行薪酬制度的满意程度如何?
12. 您认为本行薪酬管理方面最需要改进的三个方面是什么?(限选3项)
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