贵南县公安局民辅警年度心理健康服务项目 警察职业压力量表测评

指导语：以下题目描述公安警务工作常见压力场景，请结合近半年真实工作感受作答，每题仅选一项，无对错之分，如实填写即可。采用7级评分：1=完全无压力、2=轻微压力、3=轻度压力、4=中度压力、5=偏重压力、6=重度压力、7=极大压力。

姓名
性别
年龄
日期：
所属部门：
联系电话：
人员身份类别
1. 与同事协作沟通产生的压力
2.单位规章制度、奖惩标准执行不均衡、存在区别对待的压力
3.需要反复向单位证明自身工作能力、工作价值的心理压力 
4. 繁杂冗余的行政报表、台账、文书工作带来的压力
5. 警务政策、法律法规、工作规范频繁调整更新带来的适配压力
6. 警力不足、人员短缺导致勤务超负荷的工作压力
7. 警务工作流程繁琐、层级冗余、办事效率低带来的压力
8. 常态化线上办公、系统录入、数据填报等电脑工作带来的压力
9. 新型警务设备、执法装备操作培训不足导致的工作压力
10. 被动占用休息时间参与加班、备勤、专项工作的压力
11. 与上级领导沟通、对接工作产生的心理压力 
12. 领导管理方式不统一、工作部署多变带来的适配压力
13. 警务工作物资、装备、后勤保障不足带来的履职压力
14. 队内工作分工不均、任务分配不公产生的心理压力
15. 生病、负伤无法正常履职时面临的舆论、人际压力
16. 上级过度聚焦工作失误、群众投诉、负面问题的考核压力
17. 内部核查、纪律督查、问题整改带来的心理压力
18. 案件办理、出庭应诉、对接司法流程带来的工作压力
19. 警务工作高标准、严要求、终身追责的履职问责压力
20. 执法装备、执勤物资不完善影响工作开展的压力
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