中国黄金集团地质有限公司\n绩效考核满意度调查问卷

尊敬的员工：

您好！为进一步优化公司绩效考核体系，完善考核机制，提升考核工作的公平性、科学性与实效性，更好地发挥绩效考核激励约束、导向引领作用，助力公司核心业务高质量发展，现开展本次绩效考核满意度匿名问卷调查。

本次问卷所有数据仅用于公司绩效考核工作优化分析，严格保密个人信息。请您结合自身工作实际，客观、真实填写问卷，您的宝贵意见是我们改进工作的重要依据。感谢您的支持与配合！
1. 您所在的部门类型：
2. 您在公司工作年限：
3. 您是否参与过公司绩效管理制度培训/宣贯：
一、绩效考核制度与认知满意度
4. 您对公司现行绩效考核管理制度的整体完善性满意度
5. 您对绩效管理制度的公开性、透明度满意度
6. 您对考核制度与公司地质业务发展、战略目标匹配度的认可度
7. 您对考核制度条款的清晰性、易懂性满意度
8. 您认为绩效管理制度是否贴合地质勘查、野外作业等岗位实际特点
二、绩效考核指标设计满意度
9. 您对自身岗位考核指标设定的合理性满意度（贴合岗位工作职责、工作强度）
10. 您对考核指标量化程度的满意度（工作量、工作质量、工作成果、工作效率等可量化）
11. 您对考核指标权重分配（工作指标80%安全指标20%）的合理性满意度
12. 您认为考核指标是否全面覆盖岗位核心工作
三、绩效考核流程与执行满意度
13. 您对绩效考核周期设置（月度/季度/年度）的合理性满意度
14. 对考核数据收集、统计的真实性、准确性满意度
15.  您对考核过程公平、公正、公开性的满意度
16. 您对考核执行流程规范性、高效性满意度
四、绩效考核反馈与沟通满意度
17. 您对考核结果反馈的及时性满意度（考核结束后及时告知结果）
18. 3. 您对考核反馈中改进建议的针对性、可操作性满意度
19. 您对考核异议申诉渠道畅通性、处理公正性满意度
20. 您对通过考核沟通明确工作改进方向、提升业务能力的认可度
五、绩效考核结果应用满意度
21. 您对考核结果与绩效薪酬挂钩的合理性满意度
22. 您对考核结果在岗位调整、晋升评优中应用的公平性满意度
23.  您对考核结果在培训培养、人才发展中应用的认可度
24. 您认为绩效考核结果是否真实反映自身工作业绩与付出
25. 您对考核结果应用的激励性、导向性满意度
六、开放性意见与建议
26. 您认为公司现行绩效考核工作最需要改进的方面是什么？
27. 结合您的岗位特点，您对优化考核指标、流程有哪些具体建议？
28. 对于提升绩效考核公平性、激励性，助力公司高质量发展，您还有其他意见吗？
问卷填写完毕，再次感谢您的真诚反馈！
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