湃迅科技企业文化考试
本次考试用于考察对湃迅科技企业文化核心内容的掌握程度,请独立完成作答。
1. 基本信息
姓名:
部门:
第一部分 单项选择题(每题5分,共25分)
2. 湃迅科技方法论一共包含多少个字?
12字
14字
16字
18字
3. 做任何事情之前先问目的,其核心作用是?
节约时间成本
确定是否该做此事
明确执行路径
快速达成结果
4. 湃迅科技方法论中"再做推演"环节不包含以下哪个步骤?
效果图
横分解
定预算
配资源
5. 针对规模化落地的工作,正确实施顺序是?
直接全面复制
先打样再复制
先推演再直接复制
先复盘再落地
6. 推演第一步 “效果图” 核心不包含哪项工作?
量化定量目标
统一上下级目标认知
精准描述定性效果
完成后能否升职加薪
第二部分 多项选择题(每题8分,共16分)
7. 湃迅科技方法论包含以下哪些内容?
先问目的
再做推演
事先打样
及时复盘
8. 以下选项中,属于湃迅科技执行四步法的有哪些?
设目标
控节奏
抓奖惩
做复盘
第三部分 判断题(每题5分,共20分)
9. 湃迅科技推演环节横分解步骤,需要回答"为了达成目标,我们需要从几个方面着手展开工作?每个方面都怎么做?"两个问题。
对
错
10. 任何需要规模实施的事情,都可以直接大规模推广,不需要提前打样。
对
错
11. 执行四步法中,控节奏环节的核心是管一层看一层,即必须关注N-2的人的工作内容。
对
错
12. 执行四步法是一个一次性的流程,完成四个步骤后就不需要循环进行。
对
错
第四部分 填空题(每空6分,共18分)
13. 湃迅科技执行四步法的内容是:___、控节奏、___、___。
第五部分 简答题(共21分)
14. 请简述湃迅科技复盘的四个步骤分别是什么,以及每个步骤的核心内容。
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