《企业文化+管理制度》- 考试
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一、单项选择题（每题5分，共 8题，满分 40 分）
1、河北怀斌公司的成立日期是（）
A. 2016 年 1 月 10 日
B. 2016 年 1 月 20 日
C. 2016 年 2 月 10 日
D. 2016 年 2 月 20 日
2、河北怀斌公司的总部位于（）
A. 唐山
B. 太原
C. 石家庄
D. 邯郸
3、员工入职满多久可以缴纳住房公积金?（）
A. 3 个月
B. 6 个月
C. 1 年
D. 2 年
4、公司业务晋升通道中，专员之后的下一个职级是（）
A. 组长
B. 主管
C. 储备组长
D. 经理
5、公司的企业愿景是（）
A. 怀斌・让金融秩序更美好
B. 成为高品质、专业化的金融风控企业
C. 合规搭建银客沟通桥梁
D. 推动企业稳健发展
6、公司的企业使命是（）
A. 成为高品质、专业化的金融风控企业
B. 助力银行压降不良率
C. 净化恶意坏账环境
D. 怀斌・让金融秩序更美好
7、公司规定的夏令时执行时段是?（）
A. 4月1日 - 8月31日
B. 5月1日 - 9月30日
C. 6月1日 - 9月30日
D. 5月1日 - 10月31日
8、员工申请婚假，需要满足什么条件?（）
A. 入职满半年
B. 达到法定结婚年龄且入职满1年
C. 不限入职时间
D. 需部门主管特批
二、多项选择题（每题6分，共 5题，满分30分）
1、公司的核心价值观包含以下哪些内容?（）
A. 正向
B. 感恩
C. 创新
D. 专业
E. 精进
F. 虚心
2、以下哪些银行是公司的合作银行?（）
A. 中信银行
B. 中国光大银行
C. 兴业银行
E. 交通银行
3、以下哪些行为违反了公司的基本行为准则?（）
A. 周一穿着干净整洁的公司工服
B. 工作时间用手机刷短视频
C. 接到任务后因困难未完成也未反馈
D. 在会议室与客户会面时控制音量
4、以下哪些属于办公设备使用的规范要求?（）
A. 按说明使用，严禁擅自拆卸改装
B. 设备故障及时联系行政组维修
C. 下班前关闭个人设备电源
D. 最后离开者检查关闭空调、门窗
5、关于病假申请，下列说法正确的有?（）
A. 病假条上必须有医生的签字和医院的专用章
B. 转正员工，请病假3天（含）以内，不会扣发当月的全勤奖
C. 试用期员工请病假，将按事假处理并记录
D. 病假申请无需上传证明附件，只需在钉钉上说明情况即可
三、判断题（每题 3 分，共 10题，满分 30 分）
1、年度出国游仅面向组长主管，业务部普通催员无资格参与。
对
错
2、公司在对内提高 “服务意识、服务质量、服务水平”，对外树立 “良好的公司形象” 方面一直在不断进取。
对
错
3、试岗期时长为7天（含岗前培训时间）但不包含休息日、节假日。
对
错
4、员工可以跨月补提上个月的请假申请。
对
错
5、公司实行每周六个工作日制度，周一至周六均需上班。
对
错
6、员工当月第2次迟到，罚款100元，但不会扣发当月的全勤奖。
对
错
7、员工每月有2次补卡机会，单日仅可补卡一次。
对
错
8、正式员工离职需要提前30天在钉钉OA发起申请。
对
错
9、员工申请请假2天，其审批权限归属为组长。
对
错
10、为方便工作，员工可以将含有客户信息的电子文件随意存储在个人电脑或手机上。
对
错
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