护士职业倦怠现状调查问卷

尊敬的护理同仁：
您好！本次问卷为匿名调查，旨在了解临床护士职业倦怠现状、科室管理制度、工作流程、排班机制、考核机制、后勤支持等存在的问题，用于科室质量改进、护理管理优化及工作压力整改分析。所有数据仅用于工作调研，严格保密，请您根据真实工作情况如实填写。

1. 您的性别
2.  您的年龄
3. 所在科室【填空题】
4. 您的职称
5. 您的用工性质
6. 你的护龄是
7. 科室排班制度是否公平、合理？
8. 班次交接流程清晰、规范、无漏洞？
9. 临时加班、替班安排频繁，超出个人承受范围？
10. 科室存在排班随意、临时调班无提前告知问题？
11. 夜班频次合理、夜班后休息制度落实到位？
12. 高峰时段（抢救、收治、交接班）工作流程繁琐、重复劳动多？
13. 科室护理管理制度清晰、公开、统一，执行标准一致？
14. 护理质控检查、扣分考核制度公平公正？
15. 科室存在多重检查、重复督查、过度台账、无效文书问题？
16. 奖惩制度透明，多劳多得、优绩优酬落实到位？
17. 科室管理制度更新不及时、制度与临床实际工作脱节？
18. 现有护理工作流程（收治、抢救、查对、交接班、出院）顺畅高效？
19. 护理文书书写流程冗余、重复填写、不合理占用大量时间？
20. 科室工作流程存在漏洞、职责分工不清晰、推诿扯皮现象？
21. 仪器设备、物资申领、耗材补充流程便捷高效？
22. 突发应急流程（抢救、停电、设备故障、突发不良事件）清晰可执行？
23.  护士长管理方式科学，沟通及时、人文关怀到位？
24. 新员工带教制度、培训流程规范，能够减轻工作压力？
25. 科室团队氛围良好、同事协作顺畅？
26.  遇到工作困难时，科室能够给予制度支持与帮助？
27. 工作后经常感到身心疲惫、精力透支？
28. 因制度繁琐、流程不合理导致心累、抵触上班？
29. 长期高压工作导致情绪低落、易怒、焦虑？
30. 对患者及家属服务耐心度下降、产生敷衍心态？
31. 对护理工作热情降低，出现职业麻木感？
32. 现有工作制度、分配机制让自己付出与回报不匹配？
33. 工作价值感低、晋升、学习、发展渠道不清晰？
34. 排班不合理、夜班多、休息不足
35. 您认为科室现存制度最需要优化的3个问题是什么？
36. 您认为临床工作流程最繁琐、最不合理、最需要简化的环节是什么？
37. 您希望科室、医院从哪些方面改善，降低护士职业倦怠？
38. 对于排班、考核、文书、后勤支持，您有哪些改进建议？
更多问卷 复制此问卷