2026年7月月度员工制度与企业文化调查问卷

亲爱的同事，您好！为持续优化工作环境、完善管理制度并深化文化建设，现开展本次匿名问卷调查。我们珍视您最真实的感受与想法，您的每一条反馈都是我们共同进步的重要指引。本问卷实行严格匿名，所有数据仅用于整体统计分析，请您放心并如实填写。预计耗时约10-12分钟。感谢您的宝贵时间与真诚参与！
1. 当您发现某项制度规定不合理时，您通常会：
2.公司目前绩效考核结果的反馈方式更接近于哪种？
3. 您认为公司的考勤管理制度在以下哪个方面最需要调整？
4. 当您在工作中感到压力过大或情绪低落时，您更倾向于
5.您认为公司目前最应该加强的员工关怀措施是哪一项？（可多选）
6. 您认为公司目前企业文化与您个人价值观的匹配程度如何？
7.您对自己未来两年在中铨集团的职业发展前景持什么态度？
8. 您认为公司要真正实现“创新发展”，目前最大的内部阻力来自哪里？
9.您在工作中是否遇到过“文化冲突”（例如：被要求做一些与个人价值观相悖的事情）？
10. 当您发现工作中的问题或改进机会时，您通常会怎么做？
11.如果用三个关键词形容中铨目前的企业文化，您会用哪三个？为什么？
12. 如果您有机会向总经理提一个关于公司管理的建议，您会说什么？
问卷到此结束，再次衷心感谢您付出的宝贵时间和真诚分享！我们将认真分析所有反馈，并将结果用于制度优化与文化建设的持续改善中。
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