太原分行支行小微客户经理人员需求调查问卷

为统筹做好全行小微客户经理队伍配置、精准匹配支行人力需求，现开展本次需求摸底调查。请各支行结合自身小微业务发展实际如实填写，调查结果将作为后续人员双向选聘、跨支行统筹调配的核心依据。

填报人：支行负责人/小微业务分管
填报截止时间：2026年7月30日下班前
一、支行基本信息
1. 支行名称
2. 填报人姓名
3. 联系电话
二、现有小微客户经理队伍现状
4. 本行当前在岗小微客户经理总人数
5. 现有人员平均小微从业年限
6. 现有队伍当前最突出的问题
7. 请补充其他问题
三、本次人员需求核心信息
8. 本次申请新增/调整小微客户经理人数
9. 需求类型
10. 人员到岗时间要求
11. 本次需求紧迫程度
四、岗位能力素质偏好
12. 对拟任人员的基础要求
13. 最看重的核心工作能力
14. 其他个性化能力/资质要求
五、意向人选与补充说明
15. 是否有推荐的意向人选
16. 人选姓名：___，所在支行/部门：___
17. 本次人员需求的主要理由，请简要说明业务背景、缺口原因等
18. 对分行小微客户经理队伍管理、配套支撑的其他意见或建议
19. 填报确认：以上信息均为本行真实需求，同意由分行小微金融部、人力资源部统筹调配
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