员工离职调查问卷

请让我们听到您得声音

请告诉我们，我们那些方面做得很好，那些方面需要改进.

您的反馈至关重要。

1. 部门+职位

2. 您离职的主要原因是什么呢？

个人发展健康原因工作环境工作压力内部调转回家继续求学工资低交通问题其他发展空间有限家庭/个人原因工作班次对工作中的人际关系不满不被关注或重视

3. 在工作中，我的意见和想法看起来是受到重视的

非常能受到重视可以受到重视一般重视受不到重视极度不受到重视

4. 酒店各个团队/部门之间能够紧密合作

非常同意不同意一般极度不同意

5. 相对我为酒店成功做出的贡献而言，我的薪酬水平是合理的

非常合理很合理不合理一般合理极度不合理

6. 辞职之前，我了解过酒店内部的机会

全面了解不了解一般了解不想了解从未了解过

7. 我的工作非常适合我的能力和经验，我可以很好的完成工作内容

非常合适不合适一般合适极度不合适

8. 我的直接上级提供支持可以很好的帮助我获得成功

非常同意同意不同意一般未提供任何支持

9. 我从自己的工作中得到了成就感

非常同意不太同意一般极度不同意

10. 您认为公司的团队精神如何？

非常强基本可以不确定不强非常差

11. 工作中，我有适当的影响力和决策权

非常有基本有一般有没有极度没有

12. 我的直接上级对我的努力和工作成绩给予适当的肯定

非常同意不同意一般极度不同意

13. 我的直接上级给我拟订清晰的期望和目标

非常同意不同意一般极度不同意

14. 在职期间是否有反馈过问题，问题是否得到解决？请简述：

15. 您是否有其他宝贵的建议呢？

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