教师工作环境满意度调查问卷

1. 您的性别
2. 您的年龄 
3. 您的教龄 
4. 您的学历
5. 您的职称
6. 您是否属于县级以上骨干教师 
7. 您任教的学校位于
8. 您是否为在编教师
9. 我每周承担的课时量过多
10. 我任教的班级人数超过标准班额(小学45人/初中50人)
11. 我能够获得充足的教学资源和教具
12. 本校骨干教师数量能够发挥引领带动作用
13. 学校为教师提供了充足的培训学习机会
14. 我有机会参加县级以上教研活动
15. 我清楚了解教师交流轮岗政策的具体要求和实施细则
16. 我认为现行交流轮岗政策能够有效促进城乡师资均衡配置
17. 我愿意主动申请到农村学校或薄弱学校交流任教
18. 参与交流轮岗的教师能够获得足够的激励(如专项津贴、职称评聘倾斜、交通补贴等)
19. 我对目前的工资收入感到满意
20. 我的工资收入不低于当地公务员平均水平
21. 学校为农村教师提供了周转房或租房补贴
22. 总体来说,我对教师这份职业感到自豪
23. 学校的日常管理规范、高效
24. 县级教育部门对学校工作的指导和支持到位
25. 学校与家庭、社区的沟通协作顺畅
26. 我县推进义务教育优质均衡发展的政策措施切实有效
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