澄城县医院
护理人员对本职工作满意度调查表
医院的工作环境
目前的排班模式
科室护理人员分层管理使用
目前的绩效分配机制(体现多劳多得、优劳优酬)
科室护士长的工作效率和效果
医院支持保障系统的工作质量、态度
目前的培训交流安排
目前的护患关系、护护关系、医护关系
工作给您家庭、社会交往所带来的影响
您的职业价值在医院的体现
请留下您要说的话：
.您目前工作中还有哪些困难需要护理部或医院协助解决?
请您留下对护理工作的意见与建议：