企业基层员工薪酬的公平性和满意度调查问卷

本次问卷仅用于学术研究,匿名填写、信息严格保密,答案无对错之分,请结合自身实际作答。
统一五级计分:1=非常不符合、2=不太符合、3=一般符合、4=比较符合、5=非常符合,每题只选一个答案。
第一部分 基本信息
1. 您的性别:
2.  最高学历:
3. 工龄:
4. 岗位类型:
第二部分 薪酬公平性调查
5.  相对于我的职位层级,我所得到的薪酬是公正的。
6. 在薪酬政策的制定与实施中,公司会让我们有发言的权利。
7. 公司对我的薪酬结果会提供充分合理的说明。
8.  相对于我的工作努力程度和表现情况,我所得到的薪酬是公平的。
9. 相对于我承担的工作压力和风险,我所得到的薪酬是公平的。
10. 公司的薪酬政策遵循公开透明的原则。
11. 在薪酬制定和实施的过程中,上级会考虑我个人需求并真挚地与我交流。
12. 相对于工作责任和工作量,我所得到的薪酬是公平的。
13. 相对于我的工作业绩,我所得到的薪酬是公平的。
第三部分 薪酬满意度调查
14. 我对目前公司薪酬发放的及时性感到满意。
15. 我对目前公司薪酬的发放时间感到满意。
16. 我对自己目前薪酬水平感到满意。
17. 与市场上同行业薪酬水平相比,我对自身薪酬感到满意。
18. 与公司其他岗位上的员工相比,我对自身薪酬感到满意。
19. 与自己过去的薪酬相比,我对现在的薪酬感到满意。
20. 我对自己的基本工资感到满意。
21. 我对自己的绩效工资感到满意。
22. 我对自己的年终奖励感到满意。
23. 我对自己的带薪休假、培训等其他福利感到满意。
24. 我对自己的基本福利(即五险一金)感到满意。
25. 我对薪酬调整的依据(与考核挂钩)感到满意。
衷心感谢您在百忙之中抽出宝贵时间填写本次调查问卷!问卷数据仅用于学术课题研究,信息严格保密。祝您工作顺利、万事顺遂!
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