《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议；集团总公司希望了解到各部门、岗位上员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求。
1、本次调查的目的旨在通过员工对公司各方面进行评价，为公司诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因以便集团管理层确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施提供信息，以达到不断增进员工的幸福感，不断增强公司的凝聚力。
2、本次调查实行不记名方式进行，请员工畅所欲言，真实地反映自己对各项问题的观点。
3、本次调查共涉及三大类，采用5分计分法进行计分，各项内容如果做的非常好或非常满意5分、较好或较满意4分、一般3分、较差或较不满意2分、非常差或非常不满意1分，由员工自行打分，每题只能选一个分数，各项内容最好能填写原因或描述。
------------集团工委会