《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》+《企业安全文化建设指南》考试
欢迎参加本次考试,考察您对《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》+《企业安全文化建设指南》的掌握情况。请认真作答,满分100分,每题10分。
1. 基本信息:
姓名:
一、单选题(每题10分,共5题)
2. 连续驾驶时间的定义是指以驾驶人驾驶车辆开始行驶的时间为开始时间,以之后车辆首次停驶的时间为结束时间,两个时间点中间的时长。该说法是否正确
正确
错误
3. 机动车驾驶人连续驾驶机动车超过多长时间未停车休息或停车休息时间少于20min的,应认定为疲劳驾驶
3h
4h
5h
6h
4. 客运机动车驾驶人在晚22:00至次日凌晨6:00连续驾驶超过多长时间未停车休息或者停车休息时间少于20min的,应认定为疲劳驾驶
1h
2h
3h
4h
5. 客运机动车驾驶人在24h内累计驾驶时间超过多长时间的,应认定为疲劳驾驶
6h
7h
8h
9h
6. 通过监测设备监测到机动车驾驶人驾驶车辆在事故发生前10min内出现生理疲劳闭眼,其中生理疲劳闭眼是指机动车驾驶人因生理疲劳致双眼睑完全闭合,并持续多长时间以上的行为
1s
2s
3s
4s
二、多选题(每题10分,共5题)
7. 下列属于应认定为疲劳驾驶情形的有
机动车驾驶人连续驾驶机动车超过4h未停车休息的
机动车驾驶人连续驾驶机动车停车休息时间少于20min的
客运机动车驾驶人在晚22:00至次日凌晨6:00连续驾驶超过2h未停车休息的
客运机动车驾驶人在24h内累计驾驶时间超过8h的
8. 对在道路交通事故发生过程中具备避险条件但未及时采取有效避险措施的机动车驾驶人,经调查具有下列哪些情形之一的,可认定为疲劳驾驶
通过监测设备监测到机动车驾驶人驾驶车辆在事故发生前10min内出现生理疲劳闭眼的
通过监测设备监测到机动车驾驶人驾驶车辆在事故发生前10min内疲劳程度脑电波特征判断数值小于30的
对机动车驾驶人询问/讯问结果证实其处于精神难以集中状态仍驾驶车辆的
对机动车驾驶人询问/讯问结果证实其处于精神恍惚、困倦等状态仍驾驶车辆的
9. 驾驶时间调查可通过哪些方式确定机动车驾驶人的连续驾驶时间、停车休息时间和累计驾驶时间
提取车载终端的行驶记录数据
提取监控平台的行驶记录数据
询问或讯问机动车驾驶人
询问证人
调取视频证据卡口监控
10. 企业安全制度体系建设的主要内容包括
安全操作规程
安全生产教育和培训
安全风险分级管控
隐患排查治理
应急预案和演练
事故调查管理
11. 企业安全文化建设推进与保障的保障条件包括
明确领导职能,建立领导机制
确定负责机构与人员,落实职能
保证建设资金投入
配置适用的安全文化信息传播系统
忽视员工意见
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