大学生就业预期调查研究

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1. 您的性别:
2. 您的在读年级
3. 专业类别
4. 您的院校层次
5. 您本科毕业可接受的最低税前月薪为多少钱/每月?
6. 您本科毕业理想的税前月薪为多少钱/每月?
7.

您的优先就业城市层级是?

8.

随着年级升高,您的薪资预期变化程度是?

9.

您对以下薪资福利的重视程度如何?

  • 不重视
  • 不太重视
  • 一般
  • 比较重视
  • 非常重视
社保足额缴纳
公积金缴纳比例
补充商业保险
五险完整性
年终固定奖金
绩效分红/项目奖金
交通/餐补/房补 
带薪年假/节日福利
10.

您愿意考虑以下哪些行业就业?

11.

您求职时对岗位专业对口的要求强度是?

12.

家庭因素对您返乡择业的影响程度是?

13.

您对体制内岗位的偏好程度如何?

  • 不偏好
  • 较不偏好
  • 一般
  • 比较偏好
  • 强烈偏好
公务员岗位
事业单位岗位
央企/国企行业
14.

您对个人成长空间的相关诉求如何?

  • 不需要
  • 不太需要
  • 一般
  • 比较需要
  • 非常需要
企业培训体系
在岗技能提升机会
轮岗学习机会
个人能力发挥空间
15.

您认为实习经历质量对就业预期的影响有哪些

16.

您认为家庭就业期望对就业预期的影响有哪些

17.

您对当前就业形势的认知是?

18.

您对学校专业实习安排的评价如何?

19.

您对当前就业形势的认知是?

  • 绝不考虑
  • 不太接受
  • 一般
  • 可以接受
  • 非常接受
1年内获得晋升
1-3年晋升周期合理
企业晋升透明度
技术晋升通道
管理晋升通道
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