二公司2026年数智人资平台薪酬板块培训结业在线考试
本场考试80分合格，同一人限答一次。请于2026年6月5日24:00前完成作答，谢谢
姓名：
所在单位：（示例：华中公司）
一、业务能力题
1.根据局及公司相关要求，实行年薪制的司属单位D职级领导班子成员，可以享受的专项津补贴为（）?
A.地区津贴
B.通讯补贴
C.取证津贴
D.租房补贴
2.特大型项目规模津贴的标准为（）
A.1500
B.2000
C.2500
C.3000
3.领导班子转任职级领导（无职务）的，薪酬待遇与考核挂钩，年度考核结果为A的，薪酬待遇按同职级同期收入标准的（）执行。
A.100%
B.90%
C.80%
D.75%
4.关于最低工资标准的组成，下列说法正确的是?（）
A. 最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金
B. 最低工资标准不包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金
C. 最低工资标准是否包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由各省、自治区、直辖市人民政府规定
D. 最低工资标准仅指基本工资，不包含任何津贴、补贴
二、系统技术知识题
1.公式【STANDARD('基本工资')】的输出结果是（）?
A.输出人员任职信息里的基本工资值
B.输出标准表内设定的基本工资值
C.输出薪酬档案内的定薪项基本工资值
D.按照人员标准岗位级别输出基本工资
2.公式【IF(Month()[5:7]in['01','02','03'],150,0)】的含义是（）?
A.当前月份不在1-3月时，输出150，否则输出0
B.当前月份在1-3月时，输出150，否则输出0
C.当前月份不在5月、7月时，输出150，否则输出0
D.当前月份在5月、7月时，输出150，否则输出0
3.若需根据员工当前的管理序列职级核定员工的基本工资，以下哪一个公式才是正确的（）
A.STD_TABLE('基本工资标准表',JOB_INFO('管理序列职级'))
B.STD_TABLE('基本工资标准表',EMP_INFO('管理序列职级'))
C.STD_TABLE('基本工资标准表',JOB_INFO('本单位职级'))
D.STD_TABLE('基本工资标准表',EMP_INFO('本单位职级'))
4.以下哪一个函数是用来读取薪酬档案内的信息（）?
A.JOB_INFO('字段名称')
B.ASSIST('字段名称')
C.PROFILE('字段名称')
D.ORG_INFO('字段名称')
5.【ORG_INFO('承接名义')】可以直接读取员工当前任职所在组织信息里的“承接名义”字段，与薪酬档案的薪酬组织无关。该说法（）[单选]
A.正确
B.错误
6.若在调动流程勾选“是否调整薪酬档案”为是，填写“变动后上一条薪酬档案截止时间”选为5月1日，那么原薪酬档案会在4月失效（5月不存在薪酬工作台内）。该说法（）[单选]
A.正确
B.错误
7.每个人的福利档案在同一个月只能存在一条，薪酬档案也是一样。该说法（）
A.正确
B.错误
8.当社保公积金基数发生调整时，福利档案可以直接 编辑 调整为新的基数。该说法（）
A.正确
B.错误
9.养老保险企业缴纳部分这一薪酬科目，既是应发项，也是成本项。该说法（）
A.正确
B.错误
10.若需批量将某一项定薪项清空，可以将所有需清空人员的该项定薪项导入为0，实现清空。该说法（）
正确
错误
关闭
更多问卷
复制此问卷