AI 协同办公依赖度与 Z 世代员工离职意愿调查问卷

尊敬的先生 / 女士:您好!感谢您参与本次问卷调查。本研究旨在了解 AI 协同办公工具(如 DeepSeek、ChatGPT、Copilot、文心一言等)的使用对 Z 世代员工工作心理与离职意愿的影响。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请您根据真实感受放心填写。感谢您的支持!
第一部分:基本信息
1. 您的性别
2. 您的出生年份
3. 您的最高学历
4. 您目前所在的行业
5. 您目前的工作岗位类型
6. 您每天使用 AI 协同办公工具(如 DeepSeek、ChatGPT、Copilot 等)的时长
7. 您使用 AI 工具的时间已有
第二部分:AI 协同办公依赖度
技能依赖
8. 长期使用 AI 工具后,我独立完成创意或构思的能力有所下降。
9. 我觉得自己对某些基础办公技能(如写作、数据处理)的掌握变得生疏了。
10. 如果没有 AI 辅助,我完成同样质量的工作会感到吃力。
11. 我担心长期依赖 AI 会让我的核心职业技能退化。
功能依赖
12. 没有 AI 工具,我无法高效完成我的核心工作任务。
13. 我在工作中几乎每个环节都离不开 AI 的辅助。
14.AI 工具已经成为我工作流程中不可或缺的一部分。
15. 如果 AI 工具突然无法使用,我的工作将受到明显影响。
心理依赖
16. 我习惯性地首先想到用 AI 来解决问题,而不是自己思考。
17. 对于 AI 给出的结果,我很少会再去核实验证。
18. 我信任 AI 的判断胜过于自己的判断。
19. 即使 AI 出错,我仍倾向于继续使用它,而不是换种方式处理。
第三部分:中介变量
工作自主性
20. 我不能自主决定完成工作的方式、节奏和步骤。
21. 在工作中,我没有足够的空间去尝试新的方法。
22. 我的工作安排经常受到 AI 工具的强制干预或限制。
23. 总体而言,我不能控制自己的工作过程,而是被工具牵着走。
职业安全感
24. 我担心长期依赖 AI 会让我在就业市场上失去竞争力。
25. 我对自己未来 3-5 年内不会被 AI 替代感到不确定。
26. 如果离开当前公司,我担心自己掌握的 AI 相关技能不足以支撑我找到好工作。
27. 我对自己未来的职业发展前景感到焦虑。
第四部分:短期离职意愿
28.我经常想着辞掉目前这份工作。
29. 如果有合适的机会,我可能会在短期内换工作。
30.我对继续留在现公司没有太大兴趣。
31. 我正在主动关注其他工作机会。
问卷到此结束,非常感谢您的耐心填写!祝您工作顺利,生活愉快!
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