AI 协同办公依赖度与 Z 世代员工离职意愿调查问卷
尊敬的先生 / 女士:您好!感谢您参与本次问卷调查。本研究旨在了解 AI 协同办公工具(如 DeepSeek、ChatGPT、Copilot、文心一言等)的使用对 Z 世代员工工作心理与离职意愿的影响。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请您根据真实感受放心填写。感谢您的支持!
第一部分:基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的出生年份
1995年之前
1995-2009年
2010年及以后
3. 您的最高学历
大专及以下
本科
硕士及以上
4. 您目前所在的行业
互联网/IT
教育/培训
金融/咨询
制造业
文化传媒
其他
5. 您目前的工作岗位类型
技术研发类
市场/运营类
行政/人力类
创意/设计类
其他
6. 您每天使用 AI 协同办公工具(如 DeepSeek、ChatGPT、Copilot 等)的时长
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
7. 您使用 AI 工具的时间已有
少于3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
第二部分:AI 协同办公依赖度
技能依赖
8. 长期使用 AI 工具后,我独立完成创意或构思的能力有所下降。
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
9. 我觉得自己对某些基础办公技能(如写作、数据处理)的掌握变得生疏了。
1(非常不同意)
2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
10. 如果没有 AI 辅助,我完成同样质量的工作会感到吃力。
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2(不同意)
3(一般)
4(同意)
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11. 我担心长期依赖 AI 会让我的核心职业技能退化。
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4(同意)
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功能依赖
12. 没有 AI 工具,我无法高效完成我的核心工作任务。
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2(不同意)
3(一般)
4(同意)
5(非常同意)
13. 我在工作中几乎每个环节都离不开 AI 的辅助。
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3(一般)
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14.AI 工具已经成为我工作流程中不可或缺的一部分。
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15. 如果 AI 工具突然无法使用,我的工作将受到明显影响。
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心理依赖
16. 我习惯性地首先想到用 AI 来解决问题,而不是自己思考。
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17. 对于 AI 给出的结果,我很少会再去核实验证。
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18. 我信任 AI 的判断胜过于自己的判断。
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19. 即使 AI 出错,我仍倾向于继续使用它,而不是换种方式处理。
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第三部分:中介变量
工作自主性
20. 我不能自主决定完成工作的方式、节奏和步骤。
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21. 在工作中,我没有足够的空间去尝试新的方法。
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22. 我的工作安排经常受到 AI 工具的强制干预或限制。
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23. 总体而言,我不能控制自己的工作过程,而是被工具牵着走。
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职业安全感
24. 我担心长期依赖 AI 会让我在就业市场上失去竞争力。
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25. 我对自己未来 3-5 年内不会被 AI 替代感到不确定。
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26. 如果离开当前公司,我担心自己掌握的 AI 相关技能不足以支撑我找到好工作。
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27. 我对自己未来的职业发展前景感到焦虑。
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第四部分:短期离职意愿
28.我经常想着辞掉目前这份工作。
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29. 如果有合适的机会,我可能会在短期内换工作。
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30.
我对继续留在现公司没有太大兴趣。
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31. 我正在主动关注其他工作机会。
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问卷到此结束,非常感谢您的耐心填写!祝您工作顺利,生活愉快!
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