方正慈和医院战略管理咨询职工调查问卷

全体员工：您好！医院的发展依靠各级领导的正确领导和全体员工的积极参与，请您在百忙之中抽出15-30分钟认真填写这份问卷，并于2026年6月10日18：00前完成填写。问卷中没有注明填写要求的均为单项选择，注明多项选择的请按照多项选择的要求填写，将您选择的答案在□中打√。您的积极参与将为方正慈和医院的发展做出贡献，为此我们表示衷心的感谢！
北京精医万家科技有限公司
注：本问卷为匿名问卷，不会涉及到您的个人信息泄露问题，请放心填写。
1. 请填写您所在的科室
2. 岗位类型：
3. 职称类别：
4. 性别
5. 年龄：
6. 教育程度：
7. 在本院工作年数：
8. 是否为中层或中层以上领导：
医院发展问题
9. 您觉得医院的未来：
10. 您认为医院面临的主要风险：
11. 您认为目前制约医院发展的主要因素:
12. 您认为医院应该如何更好的服务百姓？：
13. 其他意见
组织问题
14. 您是否清楚自己工作职责？（个人职责清晰程度）
15. 您向上级请示工作，上级是否经常说“需要向我的上级请示”后才能给予答复？（领导履行责任的程度）
16. 您认为医院的各项规章制度是否完善
17. 您认为医院的管理制度能否得到严格执行？
18. 您认为医院职能部门（如：财务科、医务科、后勤等）是否能很好地服务于业务部门？
19. 您认为医院的日常管理中是否存在越级指挥现象？
20. 您认为多头领导的现象在医院中存在的程度：
21. 您认为医院处理日常工作是否有序？
22. 您认为部门间推诿扯皮现象是否存在？
23. 您认为部门间存在推诿扯皮现象的主要原因是：
24. 您的直接上级在布置工作时是否提出具体要求？
25. 其他意见
医院文化问题
26. 您认为医院人际关系状况：
27. 您对医院的公平感如何？
28. 您认为医院文化价值观主要包括以下的哪几项？
29. 您认为医院领导的风格是：
30. 您认为自己在医院工作幸福吗?
31. 您在医院工作感到荣耀吗？
32. 其他意见
人力资源问题
33. 您参加过的学习、培训内容包括以下哪些：
34. 您认为医院用人制度的最大的问题是？
35. 您认为医院人力资源管理风险来自哪些方面？
36. 您认为自己的才能是否得到充分发挥？
37. 您是否希望接受有挑战性的工作？
38. 您认为哪些方式能够更好的提高职工积极性及创造性？
39. 与同行相比，您对现在的绩效收入是否满意？
40. 您是否了解现行绩效分配方案？
41. 您认为现行绩效方式是否起到激励作用？
42. 您愿意在本院长期工作吗？
43. 关于医院、科室、个人的发展，请留下您的宝贵意见：
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