外部薪酬调查问卷

第一部分:企业基本信息

1. 企业名称（选填）:____________

2. 企业所在地:____________省____________市

3. 企业规模（年营收）:

1亿元以下1亿–5亿元5亿–10亿元10亿元以上

4. 主要产品类型（可多选）:

家用分体空调家用中央空调商用空调特种空调（如机房空调、洁净空调等）空调零部件（压缩机、电机、控制器等）

5. 员工总人数:

100人以下100–500人500–1000人1000人以上

6. 关键层级薪酬数据（请填写贵公司以下层级员工的年度税前现金总收入（含基本工资、绩效工资、奖金、津贴，不含五险一金公司缴纳部分），单位为万元/年。）

高层管理（总经理、副总、总监）

中层管理（部门经理、车间主任、区域经理）

基层专业/技术（工程师、专员、班组长）

一线操作（装配工、焊工、质检员）

7. 请勾选贵公司不同层级员工的固定工资 : 浮动工资大致比例

高层管理

中层管理

基层专业/技术

一线操作

8. 贵公司为员工提供以下哪些福利?（可多选）

住房补贴交通补贴/班车高温补贴餐补/食堂通讯补贴年度体检补充商业保险子女教育补贴

9. 年终奖发放情况:

无年终奖1个月工资2个月工资3个月及以上工资

10. 五险一金缴纳基数:

按最低工资标准按基本工资按实际工资全额不同职位不同标准

11. 调薪频率一般为:

每年1次每年2次不定期

12. 晋升调薪幅度一般为:

5%以内5%–10%10%–15%15%以上

13. 贵公司当前面临的主要薪酬管理挑战是什么?

招人难，薪酬缺乏竞争力内部公平性差，同岗不同酬调薪缺乏依据浮动工资激励效果不明显

问卷到此结束，非常感谢您的宝贵时间！

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