薪酬满意度调查问卷
1. 您对目前的薪酬水平
很满意
较满意
一般
不满意
很不满意
2. 您认为现有的薪酬制度
很公平
较公平
一般
不公平
很不公平
3.
您认为与其他医院相比,本医院的薪酬
很高
比较高
一般
偏低
很低
4.
您知道您身边的同事的收入水平
很清楚
比较清楚
完全不知道
5. 您明确知道自己的月收入由哪几部分组成
很清楚
部分项目清楚
完全不知道
6. 与本部门的相似资历的员工相比,您对自己的薪酬水平
很满意
较满意
一般
不满意
很不满意
7. 您认为决定工资最重要的因素是:请按顺序列出前五位
个人业绩
个人能力
学历
职位高低
资历
专业
工作复杂程度
承担的责任和风险
8. 您在过去的工作中,您感觉自己的努力在薪酬方面有明显回报吗
有
有,但不明显
没有
9. 您认为本医院薪酬结构中最不合理的部分是
基本工资
涨幅工资
奖金
福利
津贴
加班工资
10. 您认为多长时间调整一次薪酬比较合理
3个月
半年
一年
两年
两年以上
11. 您认为目前的薪酬制度对员工的激励
很好
较好
一般
较差
非常差
12. 有哪些意见或建议?
13. 您的性别:
男
女
14. 您的学历
研究生及以上
本科
大专
高中及以下(含职高、中专、中技等)
15. 您的工作年限(司龄):
请选择
16. 您的科室:
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