新时代机关青年理论学习实效性提升路径研究调查问卷

您好！为深入推进新时代机关青年理论武装工作，精准掌握全局40周岁及以下青年干部理论学习现状，找准当前理论学习存在的短板问题，梳理青年干部真实学习需求，探索提升理论学习实效性的有效路径，特开展本次专项问卷调查。
本次问卷采取匿名形式，所有数据仅用于学术研究和工作调研分析，严格保密个人信息，答题无对错之分。请您结合自身工作实际和真实学习情况如实填写，感谢您的积极参与和大力支持！
【填写说明】除标注“可多选”“主观题”外，其余题目均为单选题，请根据实际情况选择最贴合的选项。

一、基本信息

1、您的年龄（）

A、25周岁及以下B、26-30周岁C、31-35周岁D、36-40周岁

2、您的政治面貌（）

A、中共党员（含预备党员）B、共青团员C、群众D、民主党派

3、您参加机关工作年限（）

A、1年及以下B、2-5年C、6-10年D、10年以上

二、理论学习认知与态度

1、您对机关青年理论学习的重视程度如何（）

A、高度重视，主动自觉学习B、比较重视，能够按要求完成学习任务C、一般重视，被动参与学习D、不够重视，存在敷衍应付心态

2、您认为理论学习对自身工作成长的帮助程度（）

A、帮助极大，有效提升政治素养、业务能力和思维格局B、帮助较大，能够夯实理论基础、指导日常工作C、帮助一般，与实际工作结合度不高D、几乎没有帮助，流于形式

3、您参与理论学习的主要动力（可多选）（）

A、提升政治素养和理论水平，坚定理想信念B、助力业务工作开展，解决实际工作难题C、单位统一要求，完成硬性学习任务D、个人晋升、评优评先、考核需要E、丰富知识储备，实现个人成长进步F、身边同事带动，集体学习氛围影响G、其他

三、当前理论学习开展现状

1、您平均每周自主参与理论学习的时长（含线上、线下学习）（）A、1小时及以下B、1-3小时C、3-5小时D、5小时以上

2、您参与单位组织的青年理论学习活动的频率（）

A、每月1-2次B、每季度1-2次C、半年1次及以下D、极少参与，几乎没有

3、您常用的理论学习方式（可多选）（）

A、集中专题学习、支部学习、青年理论学习小组学习B、线上平台学习（学习强国、干部网络学院等）C、个人自主研读文件、书籍、新闻报道D、专题讲座、辅导报告、党课学习E、研讨交流、座谈分享、读书沙龙F、实地研学、红色教育、实践调研学习G、观看专题视频、纪录片、警示教育片H、其他

4、您所在单位青年理论学习活动的整体氛围（）

A、氛围浓厚，全员积极参与、主动交流B、氛围较好，大部分人能够认真参与C、氛围一般，参与积极性参差不齐D、氛围薄弱，流于形式、应付了事

5、您当前理论学习的整体效果自评（）

A、效果很好，能够吃透理论、学以致用B、效果较好，基本掌握核心内容，略有收获C、效果一般，浅尝辄止，记忆不深刻D、效果较差，学完即忘，无实际收获

四、青年理论学习核心需求

1、您最迫切需要学习的理论内容（可多选）（）

A、习近平新时代中国特色社会主义思想等核心理论B、党的二十大精神、党章党规、党纪条例C、国家重大政策、时政热点、宏观发展形势D、本职工作相关政策法规、业务理论知识E、公文写作、沟通协调、应急处置等综合能力知识F、党史新中国史、红色文化、初心使命教育内容G、廉政教育、职业道德、作风建设相关内容H、其他

2、您最偏好的理论学习形式（可多选）（）

A、案例教学、实务解析，结合工作讲理论B、互动研讨、圆桌交流、观点辩论C、线上碎片化短视频、精品微课学习D、实地调研、现场教学、沉浸式研学E、专家授课、精准辅导、答疑解惑F、读书分享、心得交流、主题征文G、情景模拟、知识竞赛、趣味研学H、传统集中授课、文件通读学习

3、您希望理论学习重点解决的问题（可多选）（）

A、理论认知浅薄，理解不透彻、不系统的问题B、理论与实践脱节，不会用理论指导工作的问题C、政治站位不高、大局意识不强的问题D、工作思路不清晰、创新能力不足的问题E、干事创业动力不足、担当意识薄弱的问题F、政策解读不精准、业务落实有偏差的问题

五、当前理论学习存在的突出问题

1、从个人层面，您自身理论学习存在的主要问题（可多选）（）

A、工作任务繁重，学习时间碎片化、无固定时间B、学习主动性不足，存在被动学习、拖延学习情况C、学习不够深入，满足于浅读、打卡、完成任务D、学用脱节，不会将理论知识转化为工作能力E、学习缺乏规划，盲目学习、重点不突出F、理论内容晦涩难懂，缺乏系统梳理，难以融会贯通、学以致用G、无个人学习短板，整体学习状态良好

2、从单位层面，当前青年理论学习工作存在的主要问题（可多选）（）

A、学习形式固化传统，以念文件、读原文为主，互动性、趣味性不足B、学习内容针对性不强，与青年岗位、工作实际脱节C、学习安排不合理，与工作时间冲突，工学矛盾突出D、学习氛围不浓厚，缺乏比学赶超的良好氛围E、学习考核评价机制不完善，重形式、轻实效F、缺乏专业辅导，答疑解惑、精准指导不足G、学习成果转化机制缺失，学用结合不紧密H、学习资源匮乏，优质学习平台、素材不足

六、提升理论学习实效性的意见建议

1、您认为应如何优化学习内容，贴合青年学习需求（可多选）（）

A、紧扣岗位实际，增加业务关联、实用性强的理论内容B、精简冗余内容，聚焦核心理论、重点政策，杜绝形式化内容C、分层分类定制学习内容，适配不同岗位、不同年龄段青年D、增加时政热点、前沿知识、创新理念相关内容E、增加案例解析、实操方法等落地性学习内容

2、您认为应如何创新学习形式，提升学习吸引力（可多选）（）

A、丰富线上学习载体，推出短视频、精品微课、线上答疑等轻量化内容B、常态化开展研讨交流、读书沙龙、心得分享等互动式学习C、开展实地研学、基层调研、现场教学等沉浸式学习D、举办知识竞赛、主题演讲、征文评比等趣味学习活动E、邀请专家、业务骨干、优秀青年开展精准授课辅导F、组建青年学习小组，开展结对共学、互助研学

3、您认为应如何完善考核激励机制，调动青年学习积极性（可多选）（）

A、优化考核方式，从重打卡、重痕迹转向重实效、重成果B、将理论学习成果与评优评先、晋升提拔、绩效考核挂钩C、设立青年学习标兵、优秀学习成果等奖项，树立先进典型D、建立常态化学习提醒、督促机制，杜绝敷衍应付E、简化考核流程，减少形式化、重复性学习任务

4、您认为《关于组织实施青年理论学习小组学习提质工程的通知（征求意见稿）》及《“青年学习标兵”评选标准》是否需要增加其他内容或项目?

A、是请具体说明:B、否

5、您认为如何打通学用转化渠道，提升理论学习实效性（可多选）（）

A、搭建理论实践平台，鼓励青年结合理论开展工作创新B、围绕工作难点、痛点开展专题研学，以学促干、以学破题C、常态化征集青年学习心得、调研成果，择优推广运用D、组织青年立足岗位谈理论、讲实践、晒成果

6、结合本单位业务实际，请对青年理论学习小组常态化组织学习提出具体举措建议:

问卷到此结束，再次感谢您的真诚作答与支持！

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