西藏茶艺与茶文化人才需求调查问卷（企业版）
尊敬的企业负责人/人力资源管理者：
您好！为精准对接西藏地区茶行业需求，培养符合本地企业实际需要的茶艺与茶文化专业人才，西藏职业技术学院旅游与文化学院特开展本次专项调研。
保密声明：本次调研收集的所有企业信息（含名称、联系方式、经营数据等）仅用于学术研究与专业建设分析，严格保密，绝不泄露给第三方。
问卷预计占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！
1. 企业名称
2. 您企业的所属领域是？
A.茶叶生产/加工企业
B. 茶叶销售/连锁品牌（含线上电商）
C.茶馆/茶空间/茶文化会所
D.茶文化培训/研学机构
E.文旅类企业
F.其它
3. 您企业的规划（按员工人数计）是
A.10人及以下
B.11-50人
C.51-100人
D.101人以上
4. 您企业目前已设置或计划设置的茶艺与茶文化相关岗位有？（多选）
A.茶艺师
B.茶叶审评师/质检员
C.茶文化讲师/培训师
D.茶产品销售顾问
E.茶馆/茶空间店长/运营管理岗
F.茶文化活动策划执行岗
G.其它
H.未设专职岗，但现有员工（如前厅、餐饮、导游等）需具备茶文化能力。
5. 未来1-2年内，您企业对上述岗位的招聘需求为？
A.急需招聘
B.计划扩招
C.维持现有规模
D.暂无需招聘
E.暂无招聘计划，但有培训需求。
6. 您预计未来5年，企业对高技能茶艺与茶文化人才（如高级茶艺师、资深评茶员、茶文化培训师、制茶师等）的累计需求量约为？
A.0人
B.1-3人
C.4-6人
D.7-10人
E.11-20人
F.20人以上
7. 针对“茶艺师”岗位，您认为最核心的3项技能是？（多选）
A.茶艺冲泡实操
B.茶叶品质鉴别与讲解
C.茶文化知识输出
D.客户沟通与需求挖掘
E.茶席设计与场景布置
F.西藏本土茶饮（酥油茶、甜茶）制作与讲解
G.其他
8. 针对“茶文化相关管理/策划岗”，您认为除专业技能外，还需具备的能力是？
A.团队管理与协作
B.茶文化活动（如茶会、品鉴会）策划执行
C.线上线下营销推广（含短视频、直播）
D.客户关系维护与会员运营
E.成本控制与库存管理
F.其它
9. 您企业针对茶艺与茶文化相关岗位应届生提供的起薪范围大致为？
A.3000元以下/月
B.3000~5000元/月
C.5000~7000元/月
D.7000~10000元/月
E.10000元以上/月
10. 您企业招聘茶艺与茶文化相关岗位时，对职业证书的要求是？
A.必须持有（如茶艺师、评茶师等级证书）
B.优先考虑（有证书者竞争力更强）
C.不做要求（更看重实操能力）
D.其它
11. 您企业对茶艺与茶文化岗位的学历要求是？
A.高中/中专及以上
B.大专及以上
C.本科及以上
D.不限制（更看重实践经验）
12. 关于茶艺与茶文化人才培养，您还有其它建议或需求？
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