新员工入职培训考试题
请在 1 小时内完成，100分及格
姓名：
1、【单选题】（5分）宏泰物业服务理念是：（）
A 同创共赢，成就价值
B 用心服务，因您而变
C 专心、专业、专注
D 宏心服务
2、【单选题】（5分）山东宏泰物业发展有限公司始成立于： （）
A 2005年
B 1992年
C 2001年
D 1997年
3、【单选题】（5分）雅生活的“使命”是： （）
A 呵护一生，温暖一城
B 匠心深研，以超越至卓越
C 立足服务运营，链接无限可能
D 同创共赢，成就价值
4、【单选题】（5分）连续旷工（）日以上或季度累计旷工（）日（含）以上的，经沟通拒不改正的，属严重违反公司纪律，公司将有权解除双方劳动关系，并追究在旷工期间给公司造成损失的责任。 （）
A 3日、5日
B 5日、7日
C 7日、10日
D 10日、15日
5、【单选题】（5分）公司鼓励员工考取证书，对于符合公司使用条件的证书可给予证书补助，补助最高限值为（）元？ （）
A 500元
B 600元
C 800元
D 1000元
6、【单选题】（5分）试用期内员工因个人原因离职的，需提前（）日以书面形式向项目（职能部门负责人）提出申请，申请通过后按规定办理离职交接手续，否则按旷工计算？ （）
A 三日
B 十日
C 十五日
D 一个月
7、【单选题】（5分）上班（）分钟以后到达，视为迟到？ （）
A 3分钟
B 5分钟
C 10分钟
D 15分钟
8、【单选题】（5分）新入职员工必须在（）日内接受新员工培训？ （）
A 15日
B 30日
C 60日
D 90日
二、多选题
1、（5分）以下哪些属于廉政违纪行为： （）
A 以公司名义进行非法经营活动
B 侵占公司财产
C 利用职务/工作之便获取不当利益
D 严重涉嫌廉政违纪行为
2、（5分）以下哪些属于宏泰物业管理红线： （）
A 严禁贪污腐败
B 严禁吃拿卡要
C 严禁粗暴管理
D 严禁拉帮结派
E 严禁敷衍业主
F 严禁抵抗公司
G 严禁违法乱纪
H 严禁造谣诽谤
3、（5分）宏泰物业文化核心是？ （）
A 公司利益高于一切
B 团队至上，反对个人英雄主义
C 做人讲规矩，做事讲规范
D 以奋斗者为本
4、（5分）以下可视为旷工行为的有： （）
A 未按公司要求参加会议
B 未按公司要求参加培训
C 未按公司要求参加活动
D 由别人代替打卡或签到
5、（5分）以下选项中属于一级违规的是： （）
A 员工偷窥个人隐私，盗窃（财物、文件资料）等行为
B 员工未如实提供个人资料，存在瞒报或造假行为
C 酒后上岗
D 未履行请假手续，擅自离岗
6、（5分）以下不属于安全作业“十不准”的行为是：（）
A 不准酒后上岗及岗上饮酒
B 不准单人爬高作业或爬高作业不穿戴防护装备
C 不准随便请假，身体不适尽量坚持上岗
D 不准上下班途中闯红绿灯，严格遵守交通法则
E 不准随意向公司提出建议或意见
7、（5分）以下属于入职时必须提交的资料的有： （）
A 一寸近期免冠照片两张
B 体检报告
C 无犯罪记录证明
D 户口本
三、判断题
1、【判断题】（5分）宏泰物业企业使命是：为客户提供卓越的策略性综合物业服务及全面解决方案。 （）
A 对
B 错
2、【判断题】（5分）宏泰物业企业愿景是：成为中国客户首选的全业态城市综合物业服务集成商及策略顾问。 （）
A 对
B 错
3、【判断题】（5分）员工上下班如果时间来不及打卡或签到，可由他人代为打卡或签到。 （）
A 正确
B 错误
4、【判断题】（5分）新员工办理入职时，因年龄太大以看不清文件内容为由可将入职资料带回家填写。（）
A 正确
B 错误
5、【判断题】（5分）因紧急情况已经以邮件形式跟相关领导请假的，后期不需再填写纸质请假单。（）
A 正确
B 错误
四、简答题
1、请问您是否已经认真学习新员工培训内容，并承诺遵守公司相关规章制度？
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