盐城市税务系统工作人员思想政治状况调查问卷
问卷说明:为深入了解我系统干部思想政治状况，结合当前政绩观教育要求，推动形成“我与盐城税务同荣辱、共奋进”的正确政绩导向，特开展本次匿名调查。请您根据真实想法作答，感谢参与！
1.所属单位
A.市局机关
B.市局稽查局
C.市局第一税务分局
D.亭湖区税务局
E.盐都区税务局
F.大丰区税务局
G.东台市税务局
H.建湖县税务局
I.射阳县税务局
J.阜宁县税务局
K.滨海县税务局
L.响水县税务局
M.盐城经济技术开发区税务局
N.其他
2.所在部门
A.办公室
B.人事教育科
C.党建工作科
D.纪检组
E.法制科
F.税政科
G.征收管理科
H.纳税服务科
I.风险管理科
J.稽查局
K.税源管理股
L.办税服务厅
M.信息中心
N.其他
3.职务级别
A.县处级
B.乡科级正职
C.乡科级副职
D.科员
E.办事员
F.其他
4.联系电话 [填空]
5.您对“树立正确政绩观，必须坚持以人民为中心的发展思想”这一论断的认同程度?
A.非常认同
B.认同
C.一般
D.不认同
E.非常不认同
6.您认为当前税收工作中，是否存在“重短期税收收入、轻长期税源培植”的倾向?
A.非常严重
B.比较严重
C.一般
D.不太严重
E.完全没有
7.您认为当前税务干部在政绩观方面存在的主要问题有哪些?【可多选】
A.搞“形象工程”“面子工程”
B.重数据留痕、轻实际效果
C.急功近利，忽视基础性长期性工作
D.对纳税人缴费人诉求回应不及时、不到位
E.执法服务中存在简单粗暴或“一刀切”现象
F.其他（请注明）
8.您认为影响干部树立正确政绩观的外部因素有哪些?【可多选】
A.现行考核评价机制不够科学
B.干部选拔任用导向偏重显性业绩
C.上级布置工作任务压力过大
D.社会舆论和各方面监督环境
E.政绩观教育培训的针对性和实效性不足
F.其他（请注明）
9.您认为加强政绩观教育最有效的途径有哪些?【可多选】
A.举办专题理论研讨班
B.选树和宣传先进典型事迹
C.开展反面案例剖析和警示教育
D.组织到红色教育基地或基层一线实践锻炼
E.经常性谈心谈话和思想引导
F.完善考核评价“指挥棒”机制
G.其他（请注明）
10.您在工作中遇到思想困惑或压力时，通常如何应对?【可多选】
A.主动向单位领导或党组织汇报求助
B.与同事、朋友或家人交流倾诉
C.自行消化，不愿与人沟通
D.寻求专业心理咨询帮助
E.通过文体活动或兴趣爱好缓解
F.其他（请注明）
11.您对当前所在单位政治生态（选人用人、人际关系、廉洁氛围等）的总体评价是?
A.风清气正，积极向上
B.总体良好，但有一些需要改进之处
C.一般，存在明显不良现象（如圈子文化、好人主义等）
D.较差，问题比较突出
12.您认为所在单位思想政治工作的实效性如何?
A.很强，贴近实际、效果显著
B.较强，能解决部分思想问题
C.一般，形式传统、吸引力不足
D.较弱，与干部思想需求脱节
E.很差，流于形式、负担较重
13.您对自己未来在盐城税务系统的发展前景持何种态度?
A.非常乐观，有明确奋斗目标
B.比较乐观，相信通过努力能实现价值
C.一般，走一步看一步
D.比较悲观，晋升空间有限、工作热情下降
E.非常悲观，想离开现岗位或系统
14.您是否愿意主动向组织反映自己的真实思想状况和困难?
A.非常愿意
B.比较愿意
C.一般
D.不太愿意，担心有负面影响
E.完全不愿意
15.请您对加强和改进盐城市税务系统思想政治工作和政绩观教育提出宝贵意见或建议。
16.您在工作、生活中还有哪些需要组织帮助解决的困难或诉求?
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