关于薪酬满意度调查问卷
2.
1. 您所在的单位
办公室
党群工作部
工会
纪委
审计
资产财务部
供应销售部
后勤保卫部
科技创新与信息化部
人力资源部
生产设备技术部
安全环保监察部
机电仪维保中心
硝酸复合肥车间
供热车间
供水车间
空分车间
尿素三胺车间
成品包装车间
气化车间
净化车间
合成车间
2. 您的工龄
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
3. 您的班次情况
常白班
四班三倒
两班倒
四班两倒
4. 您对当前的月度综合收入(基本工资、绩效、津贴、加班费)的整体满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
5. 您认为公司基本工资设定是否合理,能否匹配岗位职级、工作难度。
非常不合理
不合理
基本合理
合理
非常合理
6. 您认为二次绩效分配标准是否清晰、公平透明。
完全不清晰不公平
较模糊、有偏差
一般
清晰公平
非常规范
7. 您认为同单位同岗位员工薪资分配是否公平
严重不公平
略有不公
一般
公平
非常公平
8. 您认为不同岗位、不同职级薪资差距是否合理(一线岗位、技术岗、管理岗薪资梯度)
差距过大/过小,极不合理
略有不合理
一般
合理
非常合理
9. 您对公司专项激励(节能降耗、评优奖励、隐患提报等)的满意度。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
10. 您认为目前公司薪酬激励能否有效调动工作积极性。
完全不能
效果较差
一般
有激励作用
激励效果极强
11. 您对薪酬疑问、薪资异议的反馈渠道与处理结果满意度
无法反馈、无人处理
反馈较低、处理敷衍
一般
处理及时
高效完善
12. 关于公司薪酬、绩效、津补贴您还有其他宝贵意见。
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