文化和旅游业国有企业绩效评价指标合理性调查问卷

       尊敬的专家您好，非常感谢您能在百忙之中参与此次调研。此次调研针对文化和旅游业国有企业建立了一套判断企业经营情况的绩效评价指标体系，指标体系分为三级，请您根据经验，对以下各级指标的合理性进行打分，1为合理，2为基本合理（可能有需要改进的地方），3为不合理（应当删除）。
一级指标
1. 请对一级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
财务维度
文旅产业及地方发展维度
内部运营维度
承担重大项目与社会责任维度
员工考核维度
二级指标：财务维度
2. 请对财务维度二级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
盈利能力
资产运营能力
风险防控能力
持续发展能力
二级指标：文旅产业及地方发展维度
3. 请对文旅产业及地方发展维度二级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
文旅产业发展成效
公共服务
二级指标：内部运营维度
4. 请对内部运营维度二级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
全面从严治党（党建）
董事会管理
安全生产
二级指标：承担重大项目与社会责任维度
5. 请对承担重大项目与社会责任维度二级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
重点产业园区建设运营
财政评价指标
支援合作
综合治理
二级指标：员工考核维度
6. 请对员工考核维度二级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
中层管理人员考核
职工考核
学习与成长
三级指标：盈利能力
7. 请对盈利能力三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
营业收入
应交税金
利润总额
净资产收益率（%）
营业收入利润率（%）
三级指标：资产运营能力
8. 请对资产运营能力三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
总资产周转率（次）
应收账款周转率（次）
流动资产周转率（次）
两金占流动资产比重（%）
三级指标：风险防控能力
9. 请对风险防控能力三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
资产负债率（%）
现金流动负债比率（%）
带息负债比率（%）
三级指标：持续发展能力
10. 请对持续发展能力三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
劳动效率
经济增加值率（%）
国有资本保值增值率（%）
年度旅游总收入同比增长率
餐饮、文创、体验项目收入占比增长率
三级指标：文旅产业发展成效
11. 请对文旅产业发展成效三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
建立区域文旅资源统筹机制
品牌活动策划与执行
跨区域合作
文创产品开发
文旅融合项目
IP孵化与传播
年度举办区域级及以上文化活动
三级指标：公共服务
12. 请对公共服务三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
公共文化运营
年度游客投诉率
基础设施建设
三级指标：全面从严治党（党建）
13. 请对全面从严治党（党建）三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
政治、思想和作风建设
党的组织建设
内部纪律和制度建设
特色工作项目
三级指标：董事会管理
14. 请对董事会管理三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
董事会运作规范性
董事会运作有效性
三级指标：安全生产
15. 请对安全生产三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
安全生产
消防安全
防汛工作
三级指标：重点产业园区建设运营
16. 请对重点产业园区建设运营三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
建设节点达标率
企业入驻率
主导产业占比
入驻企业满意度
三级指标：财政评价指标
17. 请对财政评价指标三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
规范财政资金使用情况
风险管理能力及社会责任履行情况
争取市级资金支持项目申报情况
三级指标：支援合作
18. 请对支援合作三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
基础工作
工作任务
信息宣传
三级指标：综合治理
19. 请对综合治理三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
信访维稳
国家安全
法治宣传
三级指标：中层管理人员考核
20. 请对中层管理人员考核三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
重点工作任务的质量与效率
预算成本费用完成率
部室日常管理
绩效考核领导小组评定
三级指标：职工考核
21. 请对职工考核三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
工作任务指标
工作能力指标
工作态度指标
三级指标：学习与成长
22. 请对学习与成长三级指标的合理性进行打分
  • 1-合理
  • 2-基本合理
  • 3-不合理
培训员工覆盖率
本科及以上员工学历占比
企业信息化水平
23. 基于以上打分情况，您认为该绩效评价指标体系中哪些指标需要调整（包括新增、删除或修改），请说明具体理由（非必答）
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