企业文化对员工的价值调查问卷
一、个人基本信息
1. 1. 您的性别:
男
女
2. 2. 您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 3. 您在本公司的工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 4. 您所在的岗位类型:
管理岗
技术岗
行政岗
营销岗
生产/操作岗
其他
5. 5. 您的学历层次:
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
二、企业文化认知与认同度
6. 1. 您是否清晰了解公司的使命、愿景与核心价值观:
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
7. 2. 您对公司企业文化理念的认同程度:
高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
8. 3. 您认为企业文化在公司内部真正落地执行的程度:
完全落地
大部分落地
一般
较少落地
基本未落地
9. 4. 您所在部门/团队对企业文化的践行氛围:
非常浓厚
比较浓厚
一般
比较薄弱
非常薄弱
三、企业文化对工作行为的影响程度
10. 1. 企业文化对您工作积极性与主动性的影响:
极大正向影响
较大正向影响
一般
较小影响
负向影响
11. 2. 企业文化对您遵守规章制度、职业操守的影响:
极大正向影响
较大正向影响
一般
较小影响
负向影响
12. 3. 企业文化对您团队协作、沟通配合行为的影响:
极大正向影响
较大正向影响
一般
较小影响
负向影响
13. 4. 企业文化对您工作责任心、执行力的影响:
极大正向影响
较大正向影响
一般
较小影响
负向影响
14. 5. 企业文化对您创新尝试、主动改进工作的影响:
极大正向影响
较大正向影响
一般
较小影响
负向影响
15. 6. 企业文化对您服务意识、客户导向行为的影响:
极大正向影响
较大正向影响
一般
较小影响
负向影响
四、企业文化与员工态度、归属感
16. 1. 受企业文化影响,您对公司的归属感:
非常强
比较强
一般
比较弱
非常弱
17. 2. 企业文化是否让您更愿意长期留在公司发展:
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
18. 3. 您是否愿意主动向他人推荐本公司(就业/合作):
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
19. 4. 您对当前企业文化建设的整体满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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