安徽乾坤电力工程有限公司\n员工心声与职业发展调查问卷

各位同事：
大家好！
为更好地倾听大家的心声，深入了解各岗位的工作现状、个人能力特长及职业发展规划等，公司特组织本次调查问卷。我们希望通过您的宝贵反馈，持续改善公司的管理流程、员工福利与人才发展机制等方面。
本次问卷所有数据仅用于公司管理优化，请放心表达真实想法。
无论您提出的是有益建议还是反映存在的问题，公司都会认真对待；对于具备实施条件的优秀建议，我们将按照相关制度给予奖励。
感谢您的积极参与和真诚建言！
第一部分：基本信息
1. 您的姓名
2. 部门及岗位：
第二部分：岗位工作现状
3. 请用3-5句话简述您当前岗位的核心工作内容
4. 您当前的工作是否超出本岗位的职责范围？若是，请客观指出哪些超出职责的部分
5. 您认为胜任当前岗位需要具备哪些核心能力？在日常推进工作时，您觉得最吃力或最缺乏支持的环节是什么？
6. 为了改善这一现状，您认为自己目前最需要提升哪方面的技能或知识？此外，除了专业能力外，还有哪些非技术层面的能力（如跨部门沟通、项目管理、工具应用等）是急需加强的？
7. 除现任本职工作外，您觉得自己还可以胜任公司本部门或其他部门的什么岗位？对此岗位，自己的优势与不足分别是什么？
8. 您当前岗位的工作目标与您的个人职业规划是否相符
9. 在乾坤公司任职期间，您对个人的成长与发展有哪些核心期望？是否得到满足？若未满足，主要原因是什么？
第三部分：兴趣特长与潜能挖掘
10. 除本职工作外，您还具备哪些技能或特长
11. 您希望公司多开展哪类员工活动
12. 您是否愿意利用业余时间，担任公司内部讲师或项目牵头人，分享专业特长与工作经验
第四部分：时间规划与职业发展
13. 您目前工作与生活的时间平衡状态
14. 未来一年，您节假日及业余空闲时间的主要规划（比如考证、学习新技能等）是
15. 您未来1-3年和5-10年职业发展规划（专业技能或管理、职业发展）分别是什么
16. 为实现个人职业规划，您最希望公司提供的支持（培训、轮岗、晋升等）
第五部分：企业发展与员工福利建议
17. 您最希望公司新增或优化哪些员工福利（限1-3项）
18. 开放建议：您认为公司在业务流程、跨部门协作、管理制度、企业文化等方面，有哪些可优化改进的地方？
19. 开放建议：对于公司未来发展、员工关怀、团队建设等方面，您还有哪些宝贵意见和建议？
问卷到此结束，再次感谢您的认真填写与真诚建言！
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