黑龙江邮政寄递业务高质量发展思想政治工作实践与探索调查问卷

您好！本次问卷为黑龙江省邮政2026年度思想政治工作专项调研，匿名填写、数据保密，仅用于分析研判与工作改进，预计用时3分钟，感谢您的参与！

一、基本信息

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

30周岁以下30-40周岁40-50周岁50周岁以上

3. 您的岗位

管理人员基层网点员工揽投一线员工后台支撑人员其他

4. 政治面貌

中共党员共青团员群众民主党派

5. 入职年限

1年以内1—3年3—5年5—10年10年以上

二、理论武装与学习教育

6. 您对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习情况

系统学习、理解深刻经常学习、基本掌握偶尔学习、了解一般较少学习、不够熟悉

7. 您所在单位政治理论学习的实际效果

效果很好、入脑入心效果较好、有收获一般、形式大于内容效果不佳、参与度低

8. 您认为最有效的理论学习形式是

集中学习研讨线上课程、微课堂主题党日活动先进典型宣讲实地研学教育

三、企业文化与价值引领

9. 您对“求是求实、自强不息”邮政企业文化的认同度

高度认同比较认同一般不太认同

10. 单位将社会主义核心价值观融入工作生活的情况

很好、融入日常较好、有载体活动一般、流于形式不足、力度不够

11. 单位是否常态化开展“四礼”等仪式教育

常态化开展偶尔开展听说过未开展不了解

四、日常思想政治工作

12. 单位领导、支部是否经常与员工谈心谈话

经常、主动关心定期开展偶尔进行基本没有

13. 遇到思想困惑、工作压力时，您是否愿意向组织反映

愿意、组织可信较愿意不太愿意不愿意、担心影响自身

14. 您认为单位思想政治工作是否贴近实际、贴近员工

很贴近、有温度较贴近一般不贴近、空洞化

15. 单位政策宣导、形势任务教育是否及时到位

及时清晰、理解充分比较及时一般、传达不细不到位、信息不对称

五、意识形态与网络思想引导

16. 您对单位意识形态工作责任制落实情况的评价

严格落实、管理规范较好落实一般落实不足

17. 单位网络舆情、网络思想引导工作情况

机制健全、引导有力有措施、有响应一般薄弱、需加强

六、思想动态与诉求期盼

18. 您当前最主要的思想压力来源

工作任务重、强度大职业发展空间不足薪酬待遇与期望差距人际关系与管理沟通家庭生活与工作平衡无明显压力

19. 您最希望组织帮助解决的问题

提升薪酬福利畅通晋升渠道减轻基层负担改善工作条件加强关心关爱强化培训赋能

20. 您是否需要分众化、精准化的思想政治工作

非常需要需要一般不太需要

七、总体评价与意见建议

21. 您对本单位思想政治工作的总体评价

非常满意比较满意一般不太满意不满意

22. 您认为思想政治工作对寄递业务高质量发展是否具有引领作用

作用很大有一定作用作用一般作用不明显

23. 对加强和改进黑龙江邮政思想政治工作，您的意见建议

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